党のスタイルと清潔な政府の建設と腐敗防止活動をさらに促進し、誠実に働く党員と幹部の意識と腐敗に抵抗する能力をさらに高めるため、ベラジョンカジノ無料は5月9日に誠実警告教育会議を開催した。同グループの党委員会委員で規律検査委員会書記の謝斌氏が会議を主宰し、スピーチを行った。会議には、各部門および子会社の責任者をはじめ、各支店の懲戒検査委員、各子会社の監督者、業務担当者、リスク管理担当者の代表が出席しました。

会議では、地方自治体の国有企業の違法経営の典型的な事例と問題処理の関連状況について報告された。

謝斌は強調しました、まず、私たちはこの事件から教訓を深く学び、汚職に抵抗し退化を防ぐ能力を継続的に強化しなければなりません。私たちは確固たるイデオロギーの最終ラインを築き、事件から深い教訓を学び、政治的認識、制度的認識、規則的認識を高め、常に畏敬の念を維持しなければなりません。働き方の根幹を堅持し、「４つの流儀」の是正を働き方の改善と規律の強化の重要な柱とすべきです。私たちは誠実を貫き、「一線を越えない」「一線を越えない」を常に心がけ、ダブルの「No1プロジェクト」を着実に推進し、一流のビジネス環境を精力的に創造しなければなりません。第二に、企業投資管理システムを継続的に改善し、システムの実行を効果的に強化する必要があります。「システムは人を管理し、プロセスは物事を管理する」という概念をしっかりと確立し、欠陥をチェックして補い、運営管理のためのさまざまなシステムと監督メカニズムを改善および改善し、法律と規制に従って効果的に職務を遂行する必要があります。システムの実行を改善し、システムの実行がシステム構築の焦点となるように努力する必要があります。特に党員と幹部は率先して制度遵守の模範を示し、規則や規定を遵守する良好な雰囲気を形成すべきである。第三に、改革を推進するために事例をうまく活用し、「3つのノー」システムの構築を統合的に推進しなければなりません。すべての部門と子会社は、すべての従業員が事件から教訓を十分に学び、汚職を犯したくないという意識を高めることができるように、学習内容を迅速に伝達し、警告教育を組織する必要があります。抜け穴を見つけて欠点を補い、コーポレート・ガバナンス能力を効果的に向上させるために、各子会社は継続的な「仲介業者」の特別是正と「3種類の未解決の問題」の一元管理を組み合わせて、完全性リスク・ポイントをさらに調査し、小さなリスクを早期に発見し、微妙なリスクを防止する必要がある。当グループの規律検査委員会は、厳格な基準、厳格な要件、規律違反や違反に対する「ゼロ・トレランス」の決定などの「厳正」の基調を今後も堅持し、規律を厳格に執行し責任を追及し、規律違反や違反に対しては毅然とした調査と対処を行い、引き続き汚職の抑止力を強化し、グループの改革と発展を護衛していく。