一年の締めくくりに良い仕事をし、年末スプリントを勝ち取るべく、町内企業は11月26日に年末業務展開推進会議を開催した。会議はグループ副総経理の劉斌氏が議長を務め、町会社とプロジェクト会社の従業員全員が出席した。

会議では、都市企業の年間目標と任務の完了状況を注意深く要約、分析し、G105ルート変更プロジェクト、龍南保税物流センタープロジェクト、栄江新区プロジェクトなどのプロジェクトの建設と資金調達について包括的な取り決めを行った。この会議では、会社の全従業員が年初の目標と評価タスクに従い、業務の遂行を適切に行い、年末の計算を行い、次のタスクを明確にし、業務措置を合理化し、来年の業務を事前に計画することが求められました。経営をさらに強化し、企業経営の洗練度を高め、企業の実行力と競争力を高める必要がある。

会議では、チームのレベルを精力的に向上させ、「強力な操作性と優れた適応性」のトレーニングコンセプトを堅持し、ビジネス学習と定期的なトレーニングを通じて各従業員の自発性と熱意を最大限に発揮し、テーブルとのベンチマークを行い、積極的に「外に出て取り入れ」、技術的に先進的なチームを作成する必要があることを強調しました。勤勉で、苦難に耐え、戦いに勝つ能力のある学習型作業チーム。誠実さの感覚をしっかりと確立し、誠実さの規律を厳格に遵守し、自制心を効果的に強化し、人としての最低ラインと物事を行う上での越えてはならない一線を断固として持つことが必要です。働き方を効果的に変え、ハードな仕事に集中し、会社の年間目標や任務を確実に確実に達成することが必要です。