資産会社は9月30日、西館会議室で全党員と職員を組織し、「二学一行動」の第3テーマの第1テーマを中心に集中学習教育活動を実施した。会議はまず、「贛州市の視察指導における李克強首相の重要演説の精神を誠実に研究・実施するという中国共産党贛州市委員会の通知」、「模範の力（抜粋）」、「綿密な研究と指導に関する中国共産党贛州市委員会の通知」の伝達と検討に集中し、習近平は「共産党中央委員会の通知」を実施した。遼寧省の勧誘・贈収賄事件の調査と取り扱いとその教訓と警告」やその他の重要文書を読み、教育ビデオ「習近平：紅軍の多大な貢献を忘れず、大長征の精神を継承する」を視聴した。

同社党支部書記の廖昇興同志は「闘争精神の継承と働き方の改善」をテーマに基調講演を行った。同氏は、時代は変わっても、勤勉の精神の含意と本質は変わっておらず、スタイルの構築は常に途上にあると指摘した。新しい時代にもハードワークの精神を継承していくためには、まず考えて行動する、次の3点を実践することが重要です。 まず、キャリアを心に持つこと。仕事のスタイルは思想的に強くて野心的でなければならず、仕事では自分に厳しく、常に勤勉の精神を持ち続け、仕事に専念し、仕事の飽和度を高めなければなりません。第二に、物事を実践する上で実践的でなければなりません。フラットマネジメントの考え方では、基本的な作業は必ず実行しなければならず、全員が実行者であり運営者となります。私たちは仕事において現実的であり、一度に一歩ずつ進むことが求められています。第三に、私たちは最初になるために一生懸命働かなければなりません。高い基準と厳格な要件は、資産会社のすべての従業員が日常業務で自ら設定する必要がある追加条件です。彼らはプレッシャーの下でも勇敢に前進し、常に自分自身を超え、最初に卓越性を達成するよう努力しなければなりません。

同氏は最後に、資産会社のチームが成長しており、日々の業務が徐々に正しい軌道に乗りつつあることを強調した。資産会社の党支部は、チーム構築を主導し、全体の作業を調整し、会社の 2 年間の総括会議の結果をタイムリーに統合する必要があります。現実的であり、高い基準と厳格な要件を遵守し、作業全体を通じてスタイルの建設要件を実装する必要があります。