今年、贛州発展グループは党風と清潔な政府の建設に対する責任制度の要求を厳格に実施し、「二つの責任」を実施し、監督と規律責任を強化し、党風と清潔な政府の建設と腐敗防止活動で目覚ましい成果を達成した。幹部と従業員の働き方は改善を続けており、グループが「改革を深化させ、発展を革新する」ための良好な環境を作り出している。
        
イデオロギーの観点から誠実な仕事に対する意識を高める

一つは「三正三現実」教育を出発点として、思想教育を強化します。グループ党委員会書記と委員長がグループ中級以上の幹部と全党員を対象に特別な党講座を行った後、グループ指導チームメンバーが担当部門と会社を対象に8回の特別な党講座を実施し、延べ300人以上が受講し、グループ従業員の完全網羅を達成した。
    2番目は「習近平の党風で清潔な政府の建設と汚職との闘いに関する抜粋」、「指導幹部の規律と法律に違反した事例に関する警告記録」、「一基準二規定」のほか、省市がまとめた先進的典型行為、警告教育事例、赤色遺伝子の継承などプラス面とマイナス面の「生きた教材」の学習・学習に重点を置き、9つの学習を完了した。そして3つのテーマに関するセミナー。
  3つ目は「規律検査・監督ウェブサイト」を開設し、誠実に関する最新情報を更新し、誠実やその他のコンテンツに随時取り組み、党スタイルと清潔な政府の建設と腐敗防止活動を精力的に推進し、法的概念と党員と幹部の誠実な仕事に対する意識を継続的に強化した。年間を通じて、258 件のクリーンな政府の最新情報、36 件の法律と規制、34 件のクリーンな文化作品、および 41 件の学習メッセージが発表されました。
   4番目「誠実な文化」の創造を推進者として、良い雰囲気を作りましょう。清潔な政府をテーマにした書道、漫画、写真展、法律知識大会、「誠実文化月間」卓球大会などを通じて、清潔な政府の文化を深く推進し、清潔な政府の意識を強化し、党の政治的要求と清潔な文化要素を社内の文化概念に転換し、大多数の党員、幹部、大衆が崇高な感情を追求し、総合的な資質を微妙に向上させるよう指導する。

職責の遂行から役職と個人への責任の履行｝

一つは「ベラジョンカジノ無料の2015年党行動と誠実な建設と汚職防止任務の任務分担」が発表され、関連する任務を階層ごとに分解し、完了期限、具体的な内容、各任務の責任ある指導者、指導部隊と参加部隊がさらに明確になった。
2つ目は「2つの責任」の要件に従って「監督責任」を履行することを主張する。 「トップリーダー」が全体の責任を負い、各部門の責任者が自らの責任を負うという原則を堅持する。 「一度に1つのレベルを把握し、すべてのレベルで実行する」という原則に基づいて、「1つのポストと2つの責任」の原則を堅持し、責任を強化します。
3つ目は党のスタイルと誠実さの構築を党の建設と運営業務の重要な部分として捉え、グループの各部門（子会社）の責任者と14通の「党のスタイルと誠実さの構築に関する責任書面」に署名し、それを指導チームと主要幹部の目標管理に組み入れ、業務と同様に展開、実施、検査、評価した。
4つ目はグループの持株会社および株式会社の取締役、監督者、上級管理者、財務担当者と海外駐在員責任書に署名する。重要事項の意思決定や報告について明確な規定を設け、グループ駐在員に対する監督・管理を一層強化しています。

システムを機械的に改善し、監視を正常化します

一つは重点分野と重要なつながりを重点的に調査・整理し、指導幹部の民主的評価と誠実・自主規律の報告制度を確立・改善するとともに、「中央委員会の「八条」の精神を実践するための実施規則」、「公式接待管理措置」、「車両管理措置」、「財政管理制度」など監督など各方面にわたる38項目の清潔な政府建設制度を制定した。監査、人事管理、財務管理、投融資、プロジェクト管理、従業員の行動管理、日常事務管理、物流事務管理などの組織体制を効果的に形成し、責任体制を主体とし、関連支援体制を枝として、党風と清潔な政府建設のための諸任務の遂行を保障する。
    2番目は規律検査チームが設立され、月に一度の不定期の抜き打ち検査を通じて、グループのさまざまな部門や子会社のスタイル、作業規律、作業完了を監督しています。同時に、関連部門の建設安全検査の実施、契約の履行、労働規律などについて、公然かつ非公開の訪問、監督検査を行っています。年間を通じて 12 回の抜き打ち検査を実施しましたが、違反は見つかりませんでした。勤務規律検査の実施は、グループの幹部と従業員の勤務スタイルの改善、勤務規律の徹底、勤務行動の標準化を促進する上で積極的な役割を果たした。
    3 は特別な統治の自己点検と自己修正作業を実施する。年間を通じて、われわれは主要幹部の土木建設事業への不法介入に対する特別処理、鉱物資源開発問題の是正、人事選考・採用不正に対する特別自己点検などの特別活動を展開した。作業計画の調査・策定、「自己点検登録票」の記入、特別管理作業台帳の整備を行いました。

 働き方の観点から監督を進める

 一つは「三大事項と一大事項」の監督を強化する。すべての部門および子会社は、「三大一」の実施状況および主要幹部の主要な個人的事項を監督監査部門に定期的に報告し、「三大一」事項に関連する会議や主要な経済活動に積極的に介入して監督することが義務付けられている。同時に、市国有資産監督管理委員会の委託監察委員会と積極的に意思疎通を図り、重要事項報告制度を厳格に実施し、グループの「三大一大」事項の追跡と把握を強化し、その機能的役割を積極的に果たしている。
    2番目は8つの中央規制の実施に対する特別監督。休暇前に、休暇中の誠実さと自己規律に関する業務に関する通知が発行され、休日勤務スケジュールが策定され、休暇中の誠実さと自己規律に関する業務を展開するための会議が開催されました。すべての幹部と労働者は、中央政府の「八つの規制」を心に留め、「九つの厳格な禁止事項」を遵守し、「六つの禁止事項」を達成するよう喚起される。重要な時点での規律上のレッドラインと緊急措置がさらに明確になりました。今年、グループ内で 8 つの規則に違反した人や物はありませんでした。
    3 は検査と是正を強化し、責任を厳しく追及してください。査察団が提起した8側面31の具体的問題を踏まえ、是正策を一つ一つ検討し、是正の実施を慎重に整理した。党委員会書記と規律検査委員会書記が自ら指揮を執る特別検査・是正指導グループの設置に加え、不十分な業務執行と不適切な職務遂行の現象を調査・対処するため、特別検査・是正特別調査チームも設立され、法に基づく企業統治と誠実な仕事に向けた良好な雰囲気を効果的に創出した。