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Fuji Electric E & C (“FEEC”) 그룹에서 우리는 우선 순위의 문제로 행동 해야하는 8 가지 >113_word_end<를 확인했습니다. 이러한 중요한 문제는 우리가 SDG의 성취에 기여하고 >59_word_end<를 통해 다른 사회적 과제를 해결하고 중기에서 장기적인 성장을 달성 할 수있게 해줄 것입니다..

FEEC 그룹의 >59_word_end<와 관련된 주요 SDGS

>59_word_end< 활동을 통해, 우리는 SDG의 성취에 기여하기 위해 노력하고 있습니다. 예를 들어 >105_word_end< 영향과 좁은 경제 불균형을 줄이고 궁극적으로 지속 가능한 사회를 달성하는 일련의 목표..

>113_word_end< 식별 프로세스

일본과 해외의 사회적 도전, 사회 (및 이해 당사자)와의 관련성과 경영진에 대한 영향에 따라 아래 1 ~ 4 단계를 사용하여 우리가 해결할 8 가지 물질적 스포츠 토토 사이트 추천를 확인했습니다..

>113_word_end< 및 KPIS

>105_word_end<

>113_word_end<	특정 이니셔티브	KPIS	FY2030 대상	관련 SDGS
온실 가스 배출 감소	모든 사업에 대한 탈탄화 홍보	CO2배출 감소율	-30%
	뛰어난 에너지 효율을 갖는 장비 시스템에 대한 제안 강화	아니오. 제안	400% (FY2019와 비교)
		CO 감소2제안의 결과로 배출	250% (FY2019와 비교)
	에너지 효율적인 사무실 홍보	사무실 에너지 소비 감소	-30%
	>105_word_end< 친화적 인 녹색 예비 홍보	우선 순위 항목에 대한 녹색 조달 강화*	ー
	전기 임대 차량으로 전환	모든 임대 차량 중 전기 자동차 비율	100%
재생 가능 에너지 이니셔티브 강화	시장 변화에 따라 재생 가능 에너지 시장에 대한 대응 강화	태양열 발전 : PPA에 중점을두고 PPA >93_word_end<에 대한 응답 강화	ー
		풍력 발전 : 변압기 및 개인 전력선 협상에 대한 응답 강화
재활용 지향 사회에 대한 기여	건설 현장의 철저한 폐기물 관리	산업 폐기물 관리 강화	ー
	혼합 폐기물 감소를 통한 재활용 촉진	혼합 폐기물의 백분율 감소	-20%

*우선 순위 항목은 에코 케이블, LED 조명, 에어컨 및 변압기입니다.

>107_word_end<

>113_word_end<	특정 이니셔티브	KPIS	FY2030 대상	관련 SDGS
산업 안전 및 건강 증진, 건축 품질 개선	철저한 관리 시스템을 통한 직업 사고 방지	아니오. 심각한 사고	0
	ICT/DX를 통한 건축 품질 개선	품질 결함률 감소 (물리적 사고/불만의 백분율)	-30%
건강 및 생산성 관리 장려 (일과 삶의 균형 촉진)	긴 근무 시간 감소	건설 현장에서 5 일 근무 주 구현 속도	100%
	직장 생활 균형 홍보	평균 번호. 유급 휴가 일의 날	13 일
		육아 휴가를 복용하는 남성 직원의 비율	100%
다양한 인적 자원 보장 및 훈련	다양성 홍보	다양한 인적 자원 및 다양한 작업 스타일을 지원하기위한 시스템 도입	ー
		여성 엔지니어 비율	10%
		여성 관리자 비율	9%
책임있는 공급망 관리 개발	CSR 조달 지침의 인식 및 사용 홍보	가이드 라인 이해 및 계약 비율	100%

>109_word_end<

>113_word_end<	특정 이니셔티브	KPIS	FY2030 대상	관련 SDGS
기업 >109_word_end< 강화	철저한 규정 준수	아니오. 심각한 법적 위반	0
		아니오. 규정 준수 교육 세션	연간 4 번 이상
	위험 관리 강화	심각한 >59_word_end< 위험과 관련된 문제에 대한 위험 평가 비율	100%
	정보 보안 강화	아니오. 심각한 정보 보안 사고	0
	이해 관계자 대화 (참여 강화)	대화를위한 기회 획득 (재무 브리핑 등)	연간 4 번 이상