Fuji Electric E & C (“FEEC”) 그룹의 >32_word_end<의 구현을 통해 가치를 창출함으로써 우리의 목표는 지속 가능한 사회의 창조를 지원하고 지속적인 기업 성장을 달성하는 것입니다.
>59_word_end< 활동을 통해 기후 변화 및 기타 세계 사회 문제를 해결하려는 진지한 노력을 통해 지속 가능한 개발 목표 (SDG)의 성취에 기여하기 위해 노력할 것입니다..
사회와 함께 계속 발전하기 위해, 그룹으로서 우리는 우리가 >105_word_end<, 사회 및 >109_word_end< (ESG)의 우선 순위로 식별 된 물질적 문제를 해결하여 더 나은 미래를 만들어냅니다..

와이즈 와이즈 스포츠 토토 토토 가능한 개발 목표

>111_word_end<

사장 겸 대표타카시 쿠사카

개혁과 성장을 통한 가치를 극대화하고 와이즈 스포츠 토토 가능한 사회의 실현에 기여

>95_word_end< 프로모션 시스템

우리는 >95_word_end<과 관련된 정책과 조치를 논의하기 위해 >95_word_end<위원회를 기관으로 설립했습니다.
>95_word_end<위원회는 대통령의 의장을 맡고 있으며 임원 및 지사 관리자로 구성되며, >95_word_end< 프로모션 부서는 사무국의 역할을하며 >95_word_end< 측정의 계획 및 실행을 담당합니다.
위원회는 회사의 >95_word_end< 활동에 대한 정기적 인 토론을 취하고 제안서를 작성하고 이사회에 보고서를 제공합니다. 위원회는 목표를 달성하기 위해 회사 전체위원회 및 그룹 회사와 협력하는 동안 그룹 전체 이니셔티브를 주도합니다.

회사 전체위원회 및 역할 협력

위원회 이름 역할
규정 준수위원회 법률, 규정 및 내부 규칙 준수를 목표로하는 정책 및 조치의 계획, 생성 및 홍보
품질 및 >105_word_end< 홍보위원회 회사 전체의 높은 신뢰성 활동 (QR) 및 >105_word_end< 관리 시스템과 관련된 기본 정책의 계획, 생성 및 홍보
중앙 안전 보건위원회 회사 전체의 안전 및 건강 >32_word_end<의 계획, 생성 및 심의 및 안전 및 건강 관리 홍보
인권 교육위원회 인권 교육 활동의 계획 및 구현
초과 근무 감소 (작업 스타일 개혁)위원회 활동 정책 및 과도한 근무 시간 제거를 목표로하는 조치 진행 상황 관리에 대한 결정
기술 개발 및 DX 프로모션위원회 중간 장기 >59_word_end< 옵션의 계획, 생성, 개발 및 홍보
DX 활동 정책의 계획, 생성 및 홍보 및 생산성 및 운영 품질 향상을위한 측정
조달위원회 회사 전체의 조달 정책 및 전략의 계획, 생성 및 홍보
기술 개발위원회 인적 자원 개발 및 기술 개발과 관련된 문제의 계획, 창조 및 홍보

>113_word_end<

>105_word_end<
  • 온실 가스 배출 감소
  • 재생 에너지 이니셔티브 강화
  • 재활용 지향 사회에 대한 기여
>107_word_end<
  • 산업 안전 및 건강 증진, 건축 품질 개선
  • 건강 및 생산성 관리 격려 (직장 생활 균형 촉진)
  • 다양한 인적 자원 보장 및 훈련
  • 책임있는 공급망 관리 개발
>109_word_end<
  • 기업 >109_word_end< 강화

Main SDGS
관련
Feec Group의 >59_word_end<

5. 젠더 평등
7. 저렴하고 청정 에너지
8. 여학 업무 및 경제 성장
9. 산업, 혁신 및 인프라
11. 와이즈 와이즈 스포츠 토토 토토 가능한 도시와 지역 사회
13. 기후 행동
16. 피스, 정의 및 강력한 기관

ESG 이니셔티브

>116_word_end<