12月26日午前、ベラジョンカジノ無料は2025年度新入社員研修卒業式を開催した。黄忠・集団党委員会副書記が式典に出席し、演説した。式典には研修講師と新入社員全員が出席しました。これにて、7日間にわたる新入社員集中研修は無事終了しました。

卒業式で、黄忠氏は全学生の無事な卒業を祝福し、訓練中の成果を全面的に肯定した。同氏は、この研修の内容がテーマと密接に関連しており、形式が豊富かつ多様であり、組織が厳格かつ秩序立っていたと指摘した。各部隊が積極的に協力し、訓練生も積極的に参加し、期待通りの成果をあげることができました。会議の中で、黄忠氏は自身の職歴と「根付く」という3つのキーワードに基づいて、新入社員に対する熱烈な希望と要件を提起した。信仰の根を築き、正しい価値観の中核となる「プログラム」を常に遵守し、善悪を明確にし、善悪を区別し、独立した思考を通じて認知領域を改善する必要があります。能力の根を張り、調査研究で本質を見極め、ビジネス研修でスキルを磨き、学びながらスキルを磨き続け、ビジネス能力の「安定石」を築く必要がある。自分の精神をしっかりと根付かせ、長期主義を貫き、竹のように孤独に耐え、粘り強さを維持し、力を蓄えなければなりません。ハードワークを通じて強固な基盤を築き、着地し、勢いに乗り、成功を「自然に」起こさなければなりません。 「突破口」。私たちは考え方を打ち破り、新しいアイデア、新しい視点、新しい知識を積極的に活用して改革と発展の問題を解決し、先駆者と革新を図り、卓越性を追求し、若い知恵をグループに貢献しなければなりません。私たちは自分の能力の限界を突破し、「コンフォートゾーン」から積極的に飛び出し、「鍋の上のアリ」のように「熱いジャガイモ」に果敢に挑戦しなければなりません 「私たちはまた、挑戦を楽しみ、困難を克服し、才能を伸ばし、努力を通じて「天井」を打ち破る必要があります。私たちは協力の壁を突破し、チームの力を結集し、心を一つにして、共に切磋琢磨し、密接な連携で個人の限界を打ち破り、「1+1>2」、さらには無限の戦闘効果を刺激しなければなりません。 「誠実さ」 強力な規律防衛ラインを構築し、党の規律、法律と規制、会社の制度を誠実に研究し、仕事の規律と誠実さの規律を厳格に遵守し、原則を遵守し、プロジェクトの承認や資金管理などの重要な分野で利益を維持し、恐れを抱き、慎重に発言し、自制して行動し、忠実で清潔で責任のある実践的な行動でグループの質の高い発展を護衛する必要があります。

先達を称え、模範を示すために、黄忠は訓練中に傑出した成績を収めた5人の「優秀な訓練生」に名誉賞状を授与した。雰囲気は温かく、研修生はとても励まされました。 「この研修制度はしっかりしていて、実戦に近い内容なので、迅速な現場への定着を強力にサポートしてくれます。」 「将来的には、この研修を出発点として、地に足の着いた仕事をし、初心を実践し、プロフェッショナリズムを持って開発を支援し、グループの研修と期待に応えていきます。」新入社員代表8名が、研修で学んだことを踏まえた真摯な体験を語り、これからも仕事に精進し貢献していく決意を表明しました。

オリジナルのモジュールに基づいて、このトレーニングは屋外開発、現場訪問、その他のリンクを革新的に統合し、トレーニング教室を会議室から子会社、投資会社、屋外に拡張し、新入社員がチームに溶け込み、仕事の能力を向上させるのに効果的に役立つと報告されています。トレーニング中、学生はコース内容、言語スタイル、双方向コミュニケーション、個人的なイメージ、授業後のフィードバックなどの複数の側面に基づいて講師を評価し、改善のための提案を行うよう組織されました。優秀な講師が同時に現場で選出され、コースシステムをさらに最適化し、トレーニングの適切性を高めるための重要な基盤を提供しました。

次のステップでは、グループは人材育成とエンパワーメントシステムの最適化を継続し、「指導者と弟子」、フォローアップ学習、実践的なトレーニングなどのさまざまな方法を通じて人材育成のための肥沃な土壌を耕し、人材の潜在的な価値を解放し、質の高い人材育成の基礎を継続的に強化します。