監督と規律の執行の「4つの形態」とは何ですか?

党規約第40条第2項、「中国共産党党内監督規定」第7条、「中国共産党懲戒規定」第5条、および「中国共産党規律検査委員会勤務規定」第31条第2項の規定に従い、「四者」監督と規律の「形式」とは、定期的な批判と自己批判、適時な会話の催促、批判と教育、検査などの命令、または「赤ら顔と発汗」が常態となるよう忠告することを指す。軽い党規律と組織調整によって規律違反で処罰される者の大多数。党の規律や大幅な雇用調整によって厳しく罰せられる少数派。重大な規律違反や犯罪の疑いで刑事責任を問われるごく少数の人々。同時に、司法当局から刑事責任を追及され、その後、規律と法律に従って懲戒検査監督機関から党や公職からの除名処分を受けた者も第4号統計に含まれる。

「4 つの形式」を練習するための鍵は、最初の形式を最大限に活用するためにさらに努力することです。監督は規律検査監督機関の基本的な責任であり、第一の責任である。耳や袖を噛んだり、顔が赤くなったり、発汗したりする症状をより重要な位置に置き、小さなものを早期に発見し、わずかな変化を防ぎ、日常の監督を真剣に行う必要があります。報告された一般的な問題には、会話のリマインダー、インタビュー、手紙を通じてタイムリーに対応し、本人に説明してもらいます。真実の説明を解決し、その人にフィードバックと説明を提供します。書簡で質問を受けた党員と幹部は、党内の政治生活の深刻さを反映して、民主生活会議で状況をわかりやすく説明しなければならない。重大な規律違反を犯し、党の規律に対して責任を負う必要がある人々に対して、我々は規律審査の過程でイデオロギー的・政治的な仕事をしっかりと行い、審査対象者が自らの間違いを認め、悔い改め、間違いを正すよう奨励しなければならない。頑固で救済を拒否する極少数の重大な規律違反、あるいは法律違反の疑いのある者に対しては、我々は規律と法律に従って断固として真剣に対処し、極少数の者を罰し大多数を教育するという政治的、規律的、社会的効果を達成するよう努めなければならない。