重大な警告の影響期間を決定するにはどうすればよいですか?

2003 年の「懲罰規定」第 12 条は、党員を厳重に警告し、1 年以内に党内で昇進させたり、党外の組織に本来の地位より高い職位に推薦してはならないと規定している。2015懲戒規則第 9 条および2018重大な警告を受けてから 1 年半以内は、党員は党内の役職に昇進したり、党外の組織に元の役職よりも高い役職に就くように推薦されたりしてはならないと規定している。2023

検討中2023で新たに改正された「懲罰規定」の施行後、党の重大警戒期間内の問題は、懲戒違反が発生した時期に応じて状況が異なります。実際には、さまざまな状況を個別に処理する必要があります。

審査対象者の懲戒違反がすべて発生した場合2016年1月1数日前、関連する懲戒違反の決定は2003年 7900_7929|懲戒規定、党内での重大な警告も適用される｝2003の「懲戒規則」第 12 条の規定によると、影響期間は 1 年間です。

審査対象者の規律違反があった場合2016年1 月1その日の前に、いくつかのことが起こりました2016年1月1以降、統合後に重大な警告制裁が与えられると決定された場合、包括的かつ厳格な党統治の要件を反映するために、規律違反が発生した時期に基づいて適宜適用されるものとする20232018または2015の「懲罰規定」第 9 条の規定によると、党内での重大警告の影響期間は 1 年半です。

審査対象者の懲戒違反がすべて発生した場合2016年1月1その日以降、関連する懲戒違反を判断する根拠は次のとおりです2023改訂された懲戒規定、2018懲戒規定または2015「懲罰規定」、党内で重大な警告が与えられた場合には、対応する適用が適用される202320182015の「懲戒規則」第 9 条の規定によると、影響期間は 1 年半です。

上記のさまざまな状況と原則が使用されることを考慮すると、審査対象者に将来重大な警告が与えられた場合、影響期間の一部は 1 年になる可能性があり、一部は 1 年半になる可能性があります。懲罰の影響期間を正確に決定し、その決定を確実に実施するためには、党内での重大警告の影響期間を決定決定書に明記すること、すなわち、この決定が×日×月×年から発効することを決定書に明記することが推奨される（影響期間は1年、影響期間は1年半）。