グループの実装を深化させるため「才能のある企業を強化する」戦略は、若い才能のある強力なチームを構築し、若い従業員が何を考え、何を期待しているかを完全に理解することです。 4月29日、第76回5月4日青年の日を記念して、ベラジョンカジノ無料は若手従業員を対象とした交流シンポジウムを開催した。同グループ党委員会副書記の黄忠氏が会議を主宰し、演説した。グループ副総経理の孟家聡氏が会議に出席した。会議には、グループの関係部門や子会社の代表者、過去3年間に新規採用した若手社員が出席しました。

シンポジウムは交流とスピーチの形式で開催され、スピーチの時間は十分に取られました。さまざまな部門や子会社から、さまざまな立場の若手社員31名が自らをビジネスパートナーと位置づけました。彼らは仕事での成長や得たことを密接に組み合わせて、コミュニケーションを取り、一つ一つ話しました。彼らは愛情を込めて自分の仕事の経験を語り、仕事の洞察を語り、意見や提案を出しました。

グループリーダーは若手社員の声に注意深く耳を傾け、時折的を絞ったコメントを出しました。担当部署の担当者が若手社員の様子を丁寧に記録する｝「黄金のアイデア」と緊急、困難、不安な質問に答え、辛抱強く細心の注意を払ってグループの関連システムとポリシーを紹介します。グループの若い中堅幹部が成長についての洞察を共有した。時折温かい拍手が起こり、活気に満ちた雰囲気が漂っていました。

孟家宗氏は講演の中で、時代背景と自身の豊富な職歴に基づいた貴重な経験を共有し、若手従業員が人材として成長するための指導と啓発的なアイデアを提供した。同氏は、共有と交流を通じて、グループの若手社員の成長と発展への意欲を深く感じたと指摘した。私たちは理想と信念を貫かなければなりません。「ひざまずかない」という現実。ここ100年に見られなかった世界の大きな変化に直面して、若い従業員は理想と信念を大切にし、愛国心を養い、若い頃の夢を心に留め、現実に直面しても青春の火を燃やし続け、グループという広い舞台でより大きな人生価値を実現しなければなりません。能力とスキルを開発するには、「ひざまずくな」は普通のことです。小さな積み重ねが大きなスキルを生み出す可能性があります。困難を克服する能力を向上させるだけでなく、細部に対処する能力を開発し、思慮深く、気配りがあり、献身的な人間になるために、今から、自分の周りから、そして断片から始めなければなりません。。人生の味を浄化するために、「ひざまずかない」というのは下品です。悪い誘惑にあえて抵抗し、低レベルの嗜好を取り除き、もっと読書し、もっと運動し、もっと外出しましょう。読書を通じて人生の意味を理解し、運動を通じて体を鍛え、世界への理解と触れ合いを通じて人生の知恵を蓄え、人生の道をより遠く、より着実に、より広く歩むことができます。

黄忠氏は締めくくりのスピーチで、若い従業員がそれぞれの立場で果たしている積極的な役割を全面的に肯定し、高く評価した。同氏は、この青年従業員交流シンポジウムの開催は、グループの若者が互いに学び、コミュニケーションし、向上するための強力な手段であると強調した。すべての部門が大衆ラインの重要な魔法の武器をしっかりと把握し、率先して最前線に深く入り込み、従業員交流フォーラムを定期的に実施し、実態を調査し、良い解決策を開発し、実践的なことを行って問題を解決する必要があります。

私たちは職務を熱心に果たさなければなりません「責任分野」。習近平総書記が提案した提案を深く理解する「自分の事の運営に集中する」という深い意味を理解して、「一滴の水は石を貫通する」という哲学とインスピレーションを理解し、土地を守り義務を果たす責任を負います。 「苦難」と「成長」を正しく受け止め、謙虚で冷静に仕事に取り組み、緊急で危険で重い仕事を率先して引き受け、複雑で些細な草の根の実践を把握し、組織の選択を仕事の成果で受け入れる。

自己改善を注入するため「新しい運動エネルギー」。人材の自主トレーニングの質と効率を向上させ続けます。若手社員の学力向上、技能資格や専門職称号の取得を積極的に奨励し、早期評価、表彰・奨励、昇進・昇格などの優遇を行っています。ベンチマークやテーブルのパフォーマンスの目標を明確にし、問題を調査して自分の中に原因を見つける方法を学び、システムや実践、周囲の古い仲間やバックボーンから謙虚に学び、専門家を目指す必要があります。

私たちは変革と発展に注力しなければなりません「ポジティブなエネルギー」。新時代の開発投資グループは、開発の追いつきと飛躍を加速するという困難な任務を担っています。信念を強化し、回復力を高め、愛情を維持し、個人の理想をグループ全体の発展に統合し、機会と課題を正しく認識し、事業を始める役員の熱意と動機を常に刺激しなければなりません。「普通であること」が「非日常」を生み、優秀な若者が続々と輩出される鮮やかな状況を形成し、前に進む発展の「ポジティブなエネルギー」を凝縮する。