国有資本投資会社の試験改革をさらに推進し、株式会社のガバナンス効率を向上させるため、ベラジョンカジノ無料は2025年4月17日午前、外国人少数株主代表者を対象とした2024年および2025年第1四半期の報告会議を開催した。党委員会副書記兼グループ総支配人の梁明輝氏が会議を主宰し、作業を行った。手配。同グループ党委員会副書記の黄忠氏と同グループ副総経理の孟家聡氏が会議に出席した。会議にはグループの関連部門の責任者とすべての海外駐在員の資本代表者が出席した。

会議では、各海外駐在員の株式担当者が、勤務する会社の経営状況、主要事項の意思決定への参加、リスクの予防および管理措置、既存の問題と提案などから、2024年と2025年の第1四半期の職務遂行に関する包括的な報告を行った。会議に出席したリーダーは一人ずつコメントし、海外駐在員の株式のプラスの貢献を全面的に肯定した。株式会社の標準化された運営を促進し、グループの権利と利益を保護する代表者。同時に、彼らは職務遂行上の欠陥を正確に指摘し、次のステップの作業に向けた具体的な要件を提示しました。

梁敏輝氏は、グループの国有資本管理の重要な出発点として、海外駐在員の株式代表者が株式会社のガバナンスにおいて「橋渡し」の役割を果たしていると強調した。政治的地位をさらに高め、責任感を強化し、「忠誠と勤勉」の業績基準でグループの質の高い発展に新たな勢いを注入する必要がある。職務遂行の座標を正確に配置し、「誰を代表するか、どれだけ代表するか、どのように代表するか」という三大命題を実践し、会社の「3つの重要と1つの」決定の実施を動的に追跡し、果敢に職務を遂行し、重要事項において株主の意思が効果的に実行されることを保証する必要がある。閉ループ型の管理システムを構築し、「グループ資本参加管理に関する暫定措置」の改定を加速し、職務遂行手順と内容を標準化し、戦略的投資や関連取引などに対する徹底した監督の強化に注力し、「選任・職務遂行・評価・インセンティブ・抑制」のフルチェーンメカ​​ニズムを改善し、代表者の職務遂行に対する主体的な自発性を強化する必要がある。連携と連携を強化し、株式保有企業の階層的・分別管理を実施し、代表者と投資企業部門との連携業務を強化し、株式保有企業の標準化された管理を促進するための共同作業を強化する必要がある。