新年の初めに、当社は中級幹部会議を開催し、市党委員会第4回全体会議（拡大）の精神を迅速に伝えて実行し、実行措置を検討および展開しました。同社の会長が会議を主宰し、会議の精神を伝えた。会社のリーダーおよび中堅幹部全員の合計20残りの人々は会議に出席した。

会議は、第4回市党委員会第4回全体会議（拡大）が、第4回市党委員会大会以降の発展経験を総括・検討し、士気を高める重要な会議であると指摘した。これは贛州市の将来の発展を計画・策定し、体系的な取り決めを行うための重要な会議です。また、市党委員会にとって「働き方の改善と大衆との緊密な連携」に関する中央・道委員会の関連規定を実施し、模範を示す重要な会議でもある。

会議では、グループのすべての幹部と従業員に次のことを要求しました。まず、深く勉強して理解し、精神的な本質を把握する必要があります。第4回党大会以来、特に甘南市およびその他の地域の旧中央ソ連地域の活性化と発展を支援することに関する国務院のいくつかの意見が公布されて以来、贛州市の大きな変化を十分に理解する必要がある。この意見は、都市の活性化と発展に多大な影響を与え、人々の心を結集させ、自信を高めてきた。今後8年間の市の段階的な目標を十分に把握し、長期的な構想と計画を明確にする必要がある。市の仕事の優先順位を十分に把握し、中心部に統合し、全体の状況に奉仕する必要があります。第二に、企業の変革と飛躍的な発展を完全に実行し、促進する必要があります。第四回市党委員会の精神に従い、資金調達プラットフォームを拡大し、企業力を強化し、開発メカニズムを革新し、グループの総資産を拡大するよう努めなければなりません。10001億元、資金調達達成200目標は1億元。第三に、働き方構築の強化と働き方の改善です。働き方の改善と大衆との緊密な接触に関する中央、省、市の委員会の関連規定と要件を完全に実施し、企業の実施方法を策定して実行する必要があります。指導的幹部は率先して模範を示し、遵守と実行を率先して行い、党のスタイルと政治スタイルの根本的な変化を推進しなければなりません。