新入社員が新しい立場に適応し、できるだけ早く新しい環境に溶け込めるよう、9月19同日午前、ベラジョンカジノ無料は会議を開催20232016年新入社員総合研修の開会式。楊暁斌集団党委員会書記兼委員長が開会式に出席し、スピーチを行った。グループ党委員会副書記の黄強氏が開会式を主宰した。関係部門の責任者および2023始業式には新入社員も参加しました。

楊暁斌氏は新入社員を温かく歓迎し、高い期待を表明した。同氏は、すべての新入社員が新しい環境と新しいアイデンティティにできるだけ早く適応し、熱意を持って中国開発投資グループの大家族に溶け込めるよう期待を表明した。まず全体的な傾向を明らかにし、「思想」の思想領域を改善しなければならないと強調した。今日の世界は深い進化の真っただ中にあります。若い幹部は自らの人生路線をしっかりと据え、「横着」の考え方を拒否し、積極的に変化に対応し、率先して変化を求め、新時代の先駆者となるよう勇敢に前進しなければならない。第二に、私たちは「できる」仕事スキルを学び、向上させる意欲を持たなければなりません。私たちは常に「スキルパニック」と「能力クライシス」を意識し、常に能力と質を向上させ、時代に遅れずにさらなる成果を上げていく必要があります。第三に、私たちは勤勉かつ現実的であり、良い「勤勉」のスタイルを確立しなければなりません。賢い人々は依然として懸命に働き、「実践」を第一に、「実行」を第一に置くことを主張し、行動で答え、結果に語らせ、成功を達成するために真実と現実主義に頼る必要があります。第四に、私たちは革新する勇気を持ち、「あえて実行する」という責任を強化しなければなりません。無私であることによってのみ、私たちは恐れを知らなくなり、自己規律によってのみ成功することができます。青年幹部は規律の糸を引き締め、思想の舵をしっかりと握り、誠実に自己を修養し、開拓に勇敢に取り組み、青年路線で大きな成果を上げるよう努力しなければならない。

今回の総合研修は4日間で、コース講義、現地視察、交流・討論、総合テストなど多様な方式が採用されると伝えられている。内容はグループの党づくりや企業文化、規約、本業などを網羅するだけでなく、外部講師を招いてテーマ教育講座も実施する予定だ。 、贛州市の状況を紹介し、投資と人材政策を説き、コースは豊富で多様であり、新入社員がグループと贛州をさらに理解し、できるだけ早く役割を変更し、適切なポジションを見つけ、そのポジションに根付き、熱心に働き、改善を続け、グループの質の高い発展を促進するために若い知恵と力を貢献することを目的としています。