包括的で厳格な党統治の要件を実行し、勤勉で誠実な開発投資の建設をさらに促進するために、贛州開発投資グループの党委員会は「少数の主要人物」を注意深く監視し、「トップリーダー」の監督を強化し、下部部隊の「トップリーダー」の重要な個人的事項の報告をしっかりと実行し、党員と幹部の日常の監督と管理をさらに強化します。

グループ党委員会は、より高い要件とより厳しい基準で重要な個人的事項の報告を実施するために、システム構築、ビジネス研修、集中報告、抜き打ち検査と検証を実施した。 「『勤勉・誠実』建設の深化推進のための実施措置」、「党員・幹部の『8時間を超えた』監督・管理強化措置（試行実施用）」などの制度を策定・公布し、下部組織の「トップリーダー」による個人的重要事項の報告を制度に組み込み、グループの各部門や子会社から総勢20名の「トップリーダー」を組織し、 「指導的幹部による個人関連事項の報告に関する規定」を学び実施するための動員と配置を実施し、2023年には初の集中報告業務研修を実施した。懲戒要件はさらに厳格に適用され、報告対象の「完全な網羅」を確保するために報告の遅刻、漏れ、報告の隠蔽などが認められなかった。

次の段階では、グループ党委員会は「審査」を厳格に管理し、重要な個人的事項の抜き打ち検査と検証を随時実施し、重要な個人的事項の実施を幹部の年次評価、評価、昇進、任命の重要な基礎とし、組織の監督を積極的に受け入れるために「主要少数派」の政治的意識と思想的意識を効果的に高める。