7月27日、党委員会副書記でベラジョンカジノ無料のゼネラルマネジャーである梁敏輝氏は、同グループの外国人少数株主株主に関するシンポジウムの議長を務めた。グループ党委員会の委員兼副総経理の廖昇興氏とグループ幹部の曽子銘氏が会議に出席した。このグループは、人事部門、戦略開発部門の責任者、および外国人の少数株主代表者（取締役、監督者、上級幹部）を会議に出席するために組織しました。

会議では、グループの外国人少数株主持分代表者が勤務先会社の基本状況、資本構造、経営状況を紹介し、職務遂行中に遭遇した問題、存在する混乱、管理と評価の強化方法などについて情報を交換、共有した。

梁敏輝氏は、我々は少数株主の株式管理を非常に重視し、その職務を遂行する上で少数株主の代表者の役割を効果的に果たさなければならないと強調した。まず、少数株主代表者の選出を適切に行わなければなりません。少数株主代表者の選定は、「選定する者が選定する者に責任を負う」の原則を遵守し、人材とポストの適合性、人材とポストのマッチングなどの総合的な要件に従って選定されます。選ばれた少数株主の代表者は、組織に対する個人的な服従を主張し、責任を強化し、その使命を強化しなければなりません。第二に、本体の役割を強化する必要がある。海外在住の少数株主の株式代表者は、自分たちが何をすべきか、そしてそれをどのようにすべきかを理解する必要があります。彼らは、少数株主の代表者の責任を効果的に引き受け、グループの利益を守るために、職務内容、遂行方法、コミュニケーションおよびその他の側面に関して職務遂行能力を向上させなければなりません。第三に、評価と評価の業務を改善する必要があります。派遣された少数株主代表者の職務遂行については見直し・評価を行うとともに、制度の整備や仕組みの合理化により少数株主代表者の統一的な管理を推進する必要がある。