Ganzhou Development Investment Holding Group Co, Ltd (Ganzhou Development Group と表記) は、地方自治体レベルの主要産業、主要プロジェクトへの投資および融資サービスのプラットフォームであり、地方自治体の国営資本投資会社です。同社には、第 1 レベルの完全所有子会社および持株会社が 11 社、第 2 レベル以下の子会社が 68 社あります。国内信用格付けはAAAであり、世界で最も権威のある信用格付け機関3社のうちの1つであるムーディーズとフィッチから二重の投資適格国際信用格付けを取得しています。当グループは「2021年中国サービス企業トップ500社」で393位、「2021年江西省企業トップ100社」で30位、「2022年全国都市投資企業総資産トップ100社」で13位にランクされている。 2022年12月末現在、ベラジョンカジノ無料の連結総資産は2700億元を超え、グループ（本社）資産は570億元を超えている。江西省、福建省、広東省、湖南省の4省における限界地域金融センターと金融サブセンターの建設を加速するという市党委員会と市政府の重要な決定と取り決めに従い、2018年6月、贛州発展集団は登録資本金20億元で贛州金融控股集団の設立を単独で開始した。 Ganzhou Financial Holding Group は、ファイナンシャル リース会社、サプライ チェーン会社、ファンド管理会社、ファクタリング会社、少額融資運転資本会社を含む 8 つの第 1 レベルの完全所有子会社および持株会社を擁する総合金融サービス グループです。 2022 年 10 月、贛州市政府に代わって中国希土類グループの株式の 2033% を保有する贛州産業投資ホールディング グループが設立されました。現在保有している蛍石、タングステン、鉛、亜鉛などの高品質の鉱物資源と贛州市の特徴的な鉱物資源の賦存量を基に、資源の工業化を目指している。非希少性の特徴のある鉱物資源の強力な統合とアップグレードを促進し、市が探査、採掘、加工、貿易、研究開発、応用を統合した新しい鉱物資源開発利用ビジネスの創設を支援し、省内で影響力のある鉱物資源統合プラットフォームと包括的な産業投資保有プラットフォームの構築に努めます。

現在、ベラジョンカジノ無料 (本社) には、「金融」と「産業」という 2 つの主要な事業セグメントがあります。金融セグメントは、「金融リース、商業ファクタリング、少額ローン、企業ローン返済運転資金、プライベートエクイティファンド、金融資産管理と取引、サプライチェーンファイナンス、信用管理」およびその他の多様な金融業界クラスターをカバーしています。産業セグメントは、新たな都市化と都市管理と建設、資産運用、特徴的な鉱物資源の統合運用などをカバーします。

グループ会社の事業開発ニーズに応じて、専門のマネージャーを公募しています。この度、関連事項を以下の通り公表いたします。

1募集職種と要件

(1) 贛州発展投資基金管理有限公司 ゼネラルマネージャー（1名）

1 50歳以下、学士以上、経済貿易、金融およびその他関連専攻を専攻し、ファンドまたは証券の資格を有し、AFP、CFP、CPAの有資格者で、職歴に問題のない方を優遇します。

2プライベートエクイティ、ファンド等における投資経験が8年以上、ファンド、投資等のマネジメント経験が5年以上あること。

3公的および私的ファンドのビジネスの全プロセスに精通しており、株式私募ファンドの運営を主導し、3 つ以上の独立した株式投資プロジェクトを運営した経験があり、2 つ以上のプロジェクトエグジットの成功事例を持っています。関連する裏付け資料を提供する必要があります。投資ファンドプロジェクトの審査、参入、交渉、取引、撤退の能力を有し、継続的な市場分析、財務分析、投資プロジェクトの契約執行分析を実施し、投資後の管理と投資撤退について合理的な提案を行うことができる。

4国の経済政策、法律、規制に精通し、国内の主要産業の現状に精通し、産業の発展傾向を判断する高い能力を備えています。企業の収益性を効果的に判断し、企業運営における潜在的なリスクを予測し、効果的な解決策を提案できる。

5優れた全体的な視野、優れたコミュニケーション、組織調整と革新能力、鋭い市場洞察と正確な顧客分析能力を持ち、独立して市場を開拓し、チームを率いて顧客リソースを効果的に開発できること、優れた職業倫理を持ち、強い責任感を持ち、仕事の強いプレッシャーに耐えることができること。

(2) 贛州開発投資基金管理有限公司副総経理（1名）

1 40歳以下、学士以上、経済貿易、金融およびその他関連専攻を専攻し、ファンドまたは証券業界の資格を有し、職歴に問題がないこと。

2プライベートエクイティ、ファンド等における投資経験が5年以上、ファンド、投資等の運用業務の経験が3年以上あること。

3プライベート・エクイティ投資とファンド・ビジネスの全プロセスに精通しており、エクイティ・プライベート・エクイティ・ファンドの運営を主導し、プロジェクトの成功事例を2件以上持ち、関連するサポート資料を提供する必要がある。投資ファンドプロジェクトの審査、参入、交渉、取引、撤退を行う能力があり、継続的な市場分析、財務分析、投資プロジェクトの契約執行分析を行うことができ、投資後の管理と投資撤退について合理的な提案を行うことができます。

4国の経済政策、法律、規制に精通し、国内の主要産業の現状に精通し、産業の発展傾向を判断する高い能力を備えています。企業の収益性を効果的に判断し、企業運営における潜在的なリスクを予測し、効果的な解決策を提案できる。

5強力なコミュニケーション能力、組織調整能力とイノベーション能力、鋭い市場洞察力と正確な顧客分析能力を持ち、独立して市場を開拓し、チームを率い、顧客リソースを効果的に開発できる能力、優れた職業倫理を持ち、強い責任感を持ち、仕事の強いプレッシャーに耐えられる能力。

(3) 贛州発展金融リース有限公司 ゼネラルマネージャー（1名）

1 45歳以下、学士以上、経済貿易、金融、その他関連専攻、AFP、CFP、CPA取得者優遇。

2金融経済業界で10年以上の勤務経験、または金融リース会社で5年以上の経営経験を含む5年以上の勤務経験があり、不良信用や犯罪歴がないこと。

3ファイナンシャル・リース事業および商品立ち上げに精通し、ファイナンス・リース機関の構築、チーム構築、プロセス策定、市場開発および管理業務に一定の経験を有し、各種ファイナンス事業を自主的に運営し、マクロ経済動向や金融市場の変化を理解し、市場状況を分析し、事業展開に向けた提案を行う能力とチャネルを有する。

4国の金融政策と規制要件に精通し、金融事業の運営に精通し、鋭い市場認識、強力な市場開発能力、商談能力、組織調整能力、および事業の実行および推進能力を備えています。

(4) 以下の人は登録できません:

1 「中華人民共和国会社法」第 146 条に記載されているいずれかの事情がある場合。

2刑事罰を受けた者；

3規律や法律に違反した疑いのある者は調査中ですが、まだ結論は出ていません。

4法律や規律の違反により解雇または除名された場合;

5懲戒期間または影響期間がまだ終了していないことが条件となります。

6サービス期間要件があり、まだサービス期間内です。

7全国の不正直者リストに掲載されています;

8会社への雇用を回避する状況があります;

9他にも雇用に適さない状況があります。

2採用プロセス

(1) 登録および資格審査

1登録時期：2023年3月から募集終了まで。

2登録方法：条件を満たせばどなたでもご登録いただけます。応募者は、必要に応じて「応募役職+氏名」を記載した「応募登録フォーム」（詳細は添付ファイルを参照）を電子メールアドレス：zzrsb@gzfzjtcomに送信するか、現地の贛州開発投資グループ組織人事部に直接提出してください。

3資格審査

資格審査には次の書類と資料が必要です。 ① 「申請登録フォーム」、個人IDカードの原本とコピー。 ② 学位証明書の原本とコピー。 ③国内の学歴・学位については、中国高等教育学生情報網が生成したQRコードを「教育部学歴証明書電子登録準備」に提出してください。中国学位・大学院教育情報ネットワークの「申請フォーム」と学位照会結果。外国の学歴・学位については、文部科学省留学サービスセンターが認定する「外国学位証明書」を提出してください。 ④その他採用に必要な書類（証明書）の原本およびコピー。 ⑤各種ビジネススキル証明書（専門職の称号または専門資格）の原本およびスキャンしたコピー。以下の職員も以下の資料を提出する必要があります。 ① 資格審査を他人に委託する場合は、委任状、委託者の身分証明書の原本とコピーを提出する必要があります。 ② 政府機関および機関の職員は、部門、所管部門および組織人事部門が申請に同意することを証明するものを提出する必要があります。 ③ 実務経験が必要な職種の場合、応募者は対応する実務経験証明書を提出しなければなりません。

資格審査は採用プロセス全体を通じて実施されます。提供された資料や情報に虚偽や隠蔽があった場合、資格を剥奪されます。グループの規律検査監督室が採用プロセス全体を監督します。

資格審査の時間と場所: 後日通知されます。

(2) 面接

資格審査に合格したら、面接段階に入ります。面接は2回に分けて行われ、主に応募者の基本的な資質、専門知識、職務遂行能力、能力などが審査されます。最初の面接では、応募者の基本的な状況、全体的な資質、仕事のパフォーマンスなどを理解することに重点が置かれます。 2次面接では、応募者の問題分析・解決能力、現場での適応力、仕事とのマッチングなどを理解することに重点が置かれます。1次面接で70点未満の場合は、2次面接への参加は認められません。

合計スコアは、40% を占める一次面接と 60% を占める二次面接に基づいて計算されます。合計点の合格点は70点です。 70点に達しない人は身体検査と経歴検査を受けることができません。

面接の時間と場所は別途通知されます。

(3) 身元調査と身体検査

総合スコアの高い順に、身元調査と身体検査を受ける候補者が 1:1 の比率で決定されます。採用候補者の身元、設立状況、学歴、職歴、業績、法令・規律違反の有無等を確認します。採用候補者の提出資料に虚偽があった場合、採用資格を取り消します。

採用候補者の健康診断項目および基準は、「国家公務員採用規程（試行）」の関連規定に基づき実施され、健康診断は市町村以上の３病院で実施される。身体検査に不合格の場合は採用されません。身体検査の費用は採用候補者の負担となります。

候補者が身元調査または身体検査を自発的に放棄した場合、または身体検査または身元調査に不合格となった場合、採用候補者としての資格は取り消されます。

(4) 会議の振り返り

グループ組織人事部は、資格審査、面接、身体検査、身元調査に合格した採用候補者のリストをグループ会議に提出して検討し、採用候補者を決定します。

(5) お知らせ

1プロセスのアナウンス。資格審査を通過し、面接、身元調査、身体検査などを経て最終候補者にリストアップされた候補者リストは、グループ会社の公式ウェブサイトで発表されます。

2結果発表。採用予定の人材リストはグループ会社の公式ウェブサイトで5営業日以内に公開され、社会的監督を受けることになる。広報期間が終了し、異議がない場合には、採用担当が採用手続きを行います。告示期間後に異議がなく、期限内に届け出がない場合は自動的に辞退とみなし、採用資格を取り消します。

(6) 人材募集

会社の関連規定に従って入国手続きを行ってください。

3雇用期間と報酬｝

(1) 任用期間：初任者雇用期間は3年、試用期間は6か月です。試用期間終了時に評価に合格した者は採用されます。審査に合格しなかった方はキャンセルとさせていただきます。

(2) 給与:

1贛州開発投資基金管理有限公司のゼネラルマネージャー、年収は100万以上、詳細は応相談。

2贛州開発投資基金管理有限公司の副総経理、給与は応相談。

3 Ganzhou Development Financial Leasing Co, Ltdのゼネラルマネージャー、給与は応相談。

(3) 法律に従って年金、医療、失業、労災、出産、その他の社会保険、住宅積立金を支払い、贛州市の人材紹介政策の条件を満たす者は、関連する報酬政策を享受できる。

会社の住所: 贛州市張公区興国路65号、本社経済区西ビル

連絡先: 組織人事部、Deng さん

連絡先番号: 0797-5168995

添付ファイル: アプリケーション登録フォーム

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2023 年 3 月 1 日