従業員の総合的な資質を強化し、ビジネス能力を強化し、一次および二次従業員の財務デューデリジェンスの質と効率を向上させるため、ベラジョンカジノ無料は11月2日、大華会計事務所のパートナーである曹仙志氏を特別に招待し、財務デューデリジェンスと「金五通」講堂研修を開催した。党委員会副書記兼グループ部長の梁敏輝氏が主宰した。グループのリーダーシップチームのメンバーが参加し、関連するビジネス担当者もトレーニングに参加しました。

梁明輝は、化学に対する認識を強化する必要性を強調した。生涯学習という概念を確立し、常に新しいことを学ぶことが必要です。私たちは空いた時間に熱心に学習し、同じ業界の長老や専門家から進んで学び、さまざまな学習手段を上手に利用して、知識の幅と深さを常に拡大しなければなりません。学習の質と効率を向上させる。私たちは学んだことを応用することに熱心に取り組み、学習と応用の組み合わせについてもっと考えるべきです。学習によって不足を補い、学習結果を新しいアイデアや仕事を促進するための新しい施策に効果的に変換し、競争力を継続的に向上させる必要があります。強力な学習雰囲気がなければなりません。 「金五通」講堂を学習プラットフォームとして最大限に活用し、学習・研修形態を充実させ、外部専門家を招いての講義とグループの事業バックボーンを共有することを組み合わせて、従業員の参加を増やし、強力な学習雰囲気を醸成する必要がある。

曹献志は、財務デューデリジェンスの概念と目的、デューデリジェンスレポートの作成、デューデリジェンスのワークフロー、リスク特定について、典型的な事例に基づいてシンプルかつ分かりやすく説明しました。トレーニングの内容は豊富で、実際の業務に密接に関連しており、グループが財務デューデリジェンス業務を実行するための強力な指導と実践性を備えています。

この研修を通じて、グループ従業員は学習結果を実践的な行動と具体的な手段に変えて仕事の発展を促進し、財務デューデリジェンス能力を継続的に向上させ、財務デューデリジェンス報告書の品質を向上させ、投資リスクを厳格に管理することを表明しました。