最近、ベラジョンカジノ無料のリスク管理ディレクターである曽子明氏は、グループの金融リース会社を訪問して調査を行い、第1四半期のビジネス分析会議を主催しました。同社の全従業員が会議に出席した。

会議では、ファイナンスリース会社のチームメンバーとさまざまな部門の第1四半期の作業報告を聞き、現在の開発状況を分析および判断し、会社の次の段階の運用作業に関する研究と展開を実施しました。

会議では、ファイナンシャル・リース会社が第 1 四半期に、年初の使命目標と主要な任務を中心に秩序ある方法で進捗し、良いスタートを切ったと考えられました。事業推進、ビジネスモデル、資金調達などの面で注目すべき点が多く、業績は引き続き安定と進歩の良好な発展傾向を維持しました。

会議のリクエスト、私たちは発展に対する自信を強めなければなりません。現在の複雑な経済状況、現在の市場の縮小、同業他社間の熾烈な競争およびその他の困難に直面して、私たちは自らの優位性を正しく把握し、安定を維持しながら進歩を求めるという全体的な基調を堅持し、発展の最優先事項を堅持し、発展の決意を維持し、発展の信頼を強化し、企業の高品質な発展を促進するよう努めなければなりません。私たちは法律と規制に従ってビジネスを行わなければなりません。デューデリジェンス、賃貸物件管理、設備投資などの規範要件をさらに改善・実施し、経営管理プロセスを最適化するための施策を効果的に実施する必要がある。私たちは自分自身に厳しく、敬意を持ち、恐れることなく、最終的な利益を堅持し、誠実に仕事をするために常に規律と規則を厳しくしなければなりません。我々は協調的な発展を強化しなければなりません。従業員の熱意、自発性、創造性を最大限に発揮するだけでなく、すべての関係者のリソースと利点を統合し、グループの他の子会社や業界間で調整し、グループ内のリソースの共有、情報交換、共同作業のための強力な相乗効果を形成するよう努めることも必要です。第2四半期に攻撃しなければなりません。真理を求める働き方と現実主義を貫くためには、「責任を持って逃げず、しっかりとやる」の精神を持ち、「2倍、半分以上」の目標を確実に達成するために断固とした姿勢で第2四半期に突入しなければなりません。

この会議ではまた、「省の第1四半期経済運営分析会議の精神と『第2四半期の強力な攻撃、半分以上を確実にする』動員会議」、および「グループ会社の第1四半期総括と第2四半期業務展開会議会議の精神」を伝え、学びました。