金の牛が新年に別れを告げ、祝福と虎が力をもたらします。 2022年1月28日、ベラジョンカジノ無料は2021年の年次業務総括および表彰会議を開催した。これは、2021年にグループが達成した質の高い発展成果をレビューし、2021年の先進的な集団と個人を表彰し、大多数の幹部と従業員が自らの責任を引き受け、トップを目指して努力する勇気を持つようさらに鼓舞し、ベラジョンカジノ無料の完璧さの追求と勤勉さを実証した。

党委員会書記兼グループ会長の楊暁斌が会議を主宰した。党委員会副書記兼グループ総経理の梁敏輝氏がグループ運営チームを代表して「グループ2021年年次運営報告」を作成した。会議はビデオ形式で行われました。グループ指導チームのメンバー、すべての中堅幹部、表彰された人材がメイン会場に参加した。残りの職員は各党支部の党員活動室の支部会場に参加した。

会議で、グループの党委員会副書記の黄強氏は、2021年にグループの先進的な集団と個人を表彰する決定と、時宜にかなった報酬と100日間懸命に働いた先進的な集団を表彰する決定を読み上げ、授賞式を行った。

梁敏輝氏は「グループの2021年年次運営報告書」の中で、2021年はグループの改革と発展にとって特別な年であると指摘した。過去1年間、当グループは「3大戦略と8大行動」に重点を置き、「市の主要産業、主要プロジェクトへの投融資サービスプラットフォーム」としてのグループの位置づけと合わせ、国有企業の政治的、経済的、社会的責任を積極的に果たし、運営の品質と効率を新たなレベルに促進し、グループの総合力を大幅に向上させ、グループの質の高い発展に向けた新たな状況を創出し、市のサービスに貢献する新たな責任と新たな成果を実証した。経済発展。

梁明輝は、新年には安定の原則を堅持し、安定を維持しながら進歩を追求し、引き続き改革を深化させ、革新的な発展を推進し、「プロジェクトは王様」の概念をしっかりと確立し、プロジェクトの建設をしっかりと推進し、良いスタートを切り、力強いスタートを達成しなければならないと強調した。サービスを強化するため、主要な地方産業、主要プロジェクト、実体経済へのサービスを継続し、総合的な金融サービス機能を強化します。構造を最適化するには、コーポレート・ガバナンス構造をさらに改善し、組織体制を改善し、人員構造を最適化し、高品質な発展の可能性を高める。大規模に行うには、混合所有権の改革と市場指向の変革を加速し、資産を強化して資本を統合し、産業運営に焦点を当て、新たな利益成長の柱を育成します。高い信用を得るためには私たちは、重大なリスクを防ぐために、資金調達、債務削減、リスク資産の回収においてしっかりとした仕事をしていきます。党の構築を実行するには、役員と起業家精神の共同の努力を結集し、党の働き方の改善とクリーンな政府を継続し、グループの良好な発展環境を創出する。

楊暁斌は締めくくりの演説を行った

2021 年を振り返る: 結果に満足せず、問題を回避しないでください

楊暁斌は、2021年は過去を継承し、未来を導く重要な年であると指摘した。今年、当グループは主要産業に最も重要な成果をもたらし、最も熱狂的な反応を得ました。最も重いタスクを伴う最大規模の主要プロジェクトに着手し、リスク課題に対処するという最大のプレッシャーに直面し、最も緊急な変革に直面しました。党の構築力と品質向上に関して最も多くの賞を受賞し、ブランド創造の年となった。大規模なプロジェクト融資や大規模な産業投資に利用され、市の経済発展に貢献しました。満足のいく成果を上げ、空母として、また地方国有企業の「長男」としての責任を果たした。

現在についての洞察: 状況は非常に深刻であり、戦略は正確でなければなりません

楊暁斌氏は、現在の状況は1世紀の間に大きな変化を遂げており、変化を正確に認識し、「安定を最優先し、安定を維持しながら進歩する」という基調が変わっておらず、「強力な監督と厳しい制約」の環境が変わっておらず、「高水準と高品質の開発」の要求が発展傾向を変えていないことを把握する必要があると考えている。科学的に対応し、「危険の予防」と「発展の促進」を両手で調整し、質の高い党建設と質の高い運営の統合と推進を調整し、精神の解放と遵守と改善の安定を調整する必要がある。

2022 年のアンカー: 目標はより堅固、準備を整えて再スタート

楊暁斌氏は、2022年は中国共産党第20回党大会の年であり、省市党大会の精神を実践する最初の年でもあると強調した。私たちは、省党委員会の「安定、改善、最適化」という経済活動の原則に従い、事業発展の質の着実な向上と量の合理的な成長を達成しなければなりません。 「4大リスクの厳重な警戒と格付けの維持、円滑な資金調達」に注力し、「安定化」への強固な基盤を築かなければなりません。 「改善」の機運を刺激するためには、「仕事の考え方を改善し、全体的な状況に奉仕する効率を改善し、金融の市場化を加速し、党の構築の権限を改善する」ことに焦点を当てる必要がある。 「ガバナンス体制の最適化、混合所有制改革メカニズムの最適化、人事改革の最適化、運営・管理の最適化」を軸とした「最適化」の姿勢を維持する必要がある。

最後に、楊暁斌氏はグループに対し、新常態に直面し、新たな発展コンセプトを実行し、新たな機会を掴み、新たな成果を達成し、新たな雰囲気を示し、力強いスタートで年間を通してグループの質の高い発展を推進し、グループを「省の影響力のある重要なプラットフォーム、市営国営企業の先鋒」に構築するよう努力するよう呼び掛けた。

会議ではまた、疫病の予防と管理、安全な生産、春節中のきれいな祭りについても取り決めた。