従業員の専門レベルを向上させ、人材チームの構築を強化するために、ベラジョンカジノ無料傘下の投資会社は9月18日、全従業員を対象とした社内研修を開催した。

この研修は、当社の投資事業、リスク管理、社内勤怠、業績報酬制度などを対象としています。投資部門の責任者が、当社の事業に基づいた事業展開、プロジェクトの意思決定プロセスなどの内容を共有しました。リスク管理部門の責任者は、会社の事業におけるリスクポイントを例に挙げて、従業員に対するリスク管理に関する業務の内容と要件を詳しく説明しました。さらに、新入社員がより早く会社に溶け込めるよう、ビジネスバックボーンが長年の実務経験を組み合わせて新入社員の質問に答えました。プロセス全体を通じて新入社員と古参社員間の交流は活発で、雰囲気は暖かかったです。

この研修を通じて、会社の投資事業の拡大とリスク管理に対する従業員の理解がさらに高まり、会社の規則と規制の実施が強化され、新入社員と旧社員間の友好協力に対する暗黙の理解が強化され、会社の持続的かつ健全な発展に強い推進力が注入されました。