中央革命基地設立と中国ソビエト共和国建国80周年を機に、第13回省党大会と第4回市党大会の精神をさらに実践するため、当社はソビエト地域の幹部の善良な活動を促進するよう努める。市幹部の「3つの統治」活動に基づき、国有企業の実際の活動と組み合わせて、企業経営幹部の働き方を正す「３・３」運動を革新的に展開し、「偽り・傲慢・野蛮」な指導スタイルと「平凡・怠け者・カジュアル」な働き方・「利己的・贅沢・強欲」な生活スタイルを精力的に是正した。

幹部の働き方の問題をタイムリーに発見し、解決するために、当社は週、月、四半期の間隔に基づいた包括的かつ高密度な監督システムを確立し、幹部の働き方の改善と実際の事業発展を緊密に統合しています。第一に、社内の情報交換をより完全にするために、「週次監督」がさまざまな部門や子会社の作業タスクの進捗状況を定期的に報告します。第二に、月次のビジネス作業会議を通じて、既存の問題に関する情報がよりスムーズにアップロードできるように、草の根部門が業務中に遭遇する困難な問題を調整することに重点を置いています。第三に、四半期ごとの特別スケジュール会議を通じて、段階的な業務アイデアを包括的に展開し、経営陣の意思決定をよりタイムリーに伝達できるようにします。当社は、企業経営幹部の「スリー・スリー」スタイルの是正活動を通じて、企業発展のための人文環境を効果的に最適化し、会社の中堅以上の経営幹部の熱意を最大限に引き出し、仕事における彼らの実行力と創造性を継続的に刺激し、会社の加速的な発展と変革を促進するための無尽蔵のパワーを提供しています。