7月24日、贛州開発集団は臨時労働者会議を開催した。同グループ党委員会副書記の蕭春雷氏が会議に出席し、演説した。監査役会のウー・ウェン会長は議決権を持たない代議員として会議に出席した。

会議では、「グループ従業員の階級管理措置（試行）」、「グループ従業員の報酬管理措置（措置）」、「贛州市モデル従業員の推薦に関する提案」、「従業員取締役の推薦に関する提案」を審議し、投票により承認した。

シャオ・チュンレイは強調した、私たちは改革に積極的に参加しなければなりません。思想と行動の改革を断固として支持し、改革を積極的に支持し、意識的に改革に参加し、集合的な知恵と力を結集してグループの質の高い発展を推進する。権利を正しく行使してください。従業員の代表者は、関連する法律および規制に従って権利と義務を正しく実行し、科学的かつ民主的な企業の意思決定を促進しなければなりません。私たちは能力と資質を向上させなければなりません。従業員の代表者は、党および国家の政策、法律および規制、および現代の企業経営知識を誠実に研究し、政治的意識、専門的資質、および企業経営に参加する能力を常に向上させ、従業員の正当な権利と利益をより適切に代表し保護し、グループの改革、変革、発展を促進するための合意を構築し、相乗効果を形成しなければなりません。