支部の党建設と運営業務の徹底した統合を強化し、従業員の能力と資質を向上させ、チームの革新的活力を刺激するために、金融リース会社の党支部は7月1日の前夜に「党講座」イベントを開催した。党委員会書記兼同グループ主席の李建貴氏がマイクロ党の授業を行った。

「監督とイノベーション主導の変化を積極的に受け入れる」をテーマに、李建貴氏は金融リース会社の発展戦略と発展計画について、ビジネスイノベーション、システムイノベーション、協力イノベーション、経営イノベーションの4つの側面から語った。同氏は、「心を解放し、事実から真実を探求する」という重要な意味を深く理解し、戦略と戦術、全体と局所、長期と当面を効果的に組み合わせる必要があると強調した。コンプライアンスとリスク管理を前提に、ビジネス革新と穏健な外出戦略を模索する。制度的革新と適度なインセンティブ戦略を探求する。複数の機関との協力的なイノベーションと適度なビジネス推奨の拡大を模索する。洗練された管理、最新のシステム、正確なリスク管理システムを革新し、同社が「100億を超え、ファイナンスリースに移行し、株式を公開する」という戦略を達成できるように支援します。

大多数の党員は、この微小政党層は含意に富み、現在の新たな規制状況に厳密に従っており、金融リース発展の新たな段階にあると述べた。リース会社の「第二の起業」にとって「本質・元気・気力」を高めることは大きな意味を持つ。