2月25日、投資会社は党委員会書記兼研究グループ主席の李建貴氏と党委員会副書記兼総経理の楊暁斌氏が党委員会の「概況を見て全体状況を探る」戦略後退で行った演説の精神を注意深く伝え、投資会社を派遣して会議の精神に関連した作業を実施した。
会議では、同社は2018年にいくつかの面で一定の成果を達成したが、依然として多くの問題や欠陥があると強調した。すべての従業員は現状に満足せず、平時でも危険に備える必要があります。また、投資方法の調整、投資の質の向上、働き方の変化などにおいて、会社にはまだ多くの改善の余地があることも理解する必要があります。改革と変革の課題は複雑です。合宿でのグループリーダーのスピーチの精神をよく理解し、「全体の状況を話し、改革を実行し、発展を求め、良い戦略を考える」ことが重要です。変革と開発、そして高品質な開発という困難な課題に直面している私たちは、率先して努力し、ベンチマークと比較を行い、グループによって割り当てられた2019年の年間作業目標と変革開発タスクを完全に完了しなければなりません。
この会議では、全従業員が効果的に考え方を変え、責任を負い、問題を特定し、的確な方針を実行し、会社の変革と発展のための新たな状況を作り出すよう努力し、「プラットフォームを構築し、2つの主要分野を実施し、3つの主要プロジェクトを推進する」というグループの戦略目標の実現に貢献することが求められた。