公式WeChat
マイクロ公式ウェブサイト
公式WeChatマイクロ公式ウェブサイト
資産管理部門は、会社の新しい「人事制度と業績評価制度」を慎重に検討しました
資産管理部門は会社の新しい「人事制度と業績評価制度」を慎重に検討しました
著者: Jie Zhangdi 編集者: このサイト リリース時間: 2012-10-15 15:51:50 クリック数: 26516
当社の新しい「人事制度と業績評価制度」の導入後、資産運用部は慎重な検討と議論を経て、資産運用管理の現状を踏まえ、2つの導入案を打ち出しました。一つは学習を深め、思想的および理論的レベルの向上に努め、専門性と責任感を高めてください。もっと学び、もっと質問し、もっと考えることで、実務能力を向上させ、専門レベルを向上させます。2番目は人を第一に考え、プロフェッショナルで責任感が強く、比較的安定した資産管理チームを確立し、維持します。
前の記事: 技術部門は、ガンチュ道路プロジェクトの 362 病院セクションで村民の壊れた水道管の処理に成功しました 次の記事: 資産管理部門は秩序ある方法で住宅賃貸契約に署名する予定
