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エンジニアリング管理部門は、会社の「人事管理システム」およびその他の文書を注意深く検討しました

エンジニアリング管理部門は、会社の「人事管理システム」およびその他の文書を注意深く検討しました

著者: 何川 編集者: このサイト リリース時間: 2012-10-12 10:02:29 クリック数: 26475

1011、技術管理部は部門会議を開催し、グループ会社発行の「人事管理体制」「不正リスク防止・管理体制構築の徹底推進」「転送について」について協議しました2012市の「品質月間」活動に関する通知」に基づき、研究と議論のために部門会議が開催され、文書の精神をどのように実施するかについて具体的な取り決めが行われました。

議論中、会社が導入した新しいシステムは会社の管理がより完全であり、要求がより高いことを示していると誰もが信じていました。彼らは、会社全体の考え方と業務展開を綿密にフォローし、文書の精神を徹底的に理解し、それを適切に実行し、グループ会社の開発、変革、科学的発展の加速に貢献すると述べた。

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