このほど、グループ初となる社員向け講堂が21階会議室に正式オープンし、グループ各部門や子会社から総勢34名が参加した。
第1回社員講座のテーマは「グループ事務管理」と「プライベート・エクイティ・ファンド」。 2人の同僚は、プライベート・エクイティ・ファンドの経営管理知識と基本概念について、深くて簡単な知識を共有しました。
「社員講堂活動」は、当社グループの人事部が企画・実施しており、年間を通じた一連の研修活動の一つであると承知しております。社員講堂は知識の共有を中心に半月ごとに開催されます。テーマと内容は主に、経験の共有、仕事のスキル交換、業界政策、社会文化、書道芸術、仕事体験、新しい経営アイデアや新しい手法など、従業員の成長に役立つ、全員の参加を最大限に動員できるトピックが含まれます。このイベントは、従業員が運動、展示、コミュニケーションを行うためのプラットフォームを提供することを目的としています。これにより、グループの従業員が知識の範囲を広げ、総合的な能力を向上させることができ、会社のあらゆる側面の人材やエリートが舞台裏からフロントデスクに移動し、強力な学習環境を作り出すことができます。