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福利厚生は企業の源
福利厚生は企業の源
著者: 編集者: このサイト リリース時間: 2014-04-17 16:50:11 クリック数: 30871
福利厚生は企業の源です。企業が経済を運営しており、経済の持続可能性の前提条件は効率です。効率がなければ企業は存続、発展できず、企業は生命の源を失います。国有企業は財政支援機関ではなく、国有資本も空っぽになる。国有企業は市場経済に適応し、「ビジネスを語る」必要がある。経済的利益は、企業の業績や経営陣を評価するための非常に重要な指標であり、企業のすべての運営と管理には、コストと利益の概念があり、企業従業員は経済的利益に貢献するという概念が必要です。貢献があれば、私たちが行うことは資本の損失や心を失うことにはなりません。利益を生み出すためには、私たちは啓発的かつ洞察力があり、先駆的かつ革新的であり、適切な市場、適切なプロジェクト、科学的な運営、科学的な管理を持たなければなりません。
