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ファイナンシャルリース会社が部門別のビジネス知識交換トレーニングを開催

著者: クアン・ホングオ編集者: このサイトリリース時間: 2016-07-15 16:41:40 クリック数: 25080

会社の従業員、特に新入社員の専門スキルとビジネスレベルをさらに向上させるために、同社の「新入社員研修計画」の要件に従って、ファイナンシャル・リース会社は部門別のビジネス知識交換研修システムを確立し、「古いもので新しいものを導く」という原則を明確に遵守し、職務責任と仕事の現実から始めて、ビジネス知識交換研修を主な形式としています。「週に 1 時間」の部門のビジネス知識交換トレーニングが、毎週月曜日の午後に定期的に開催されます。
7月11日、ファイナンシャル・リース会社は部門のビジネス知識交換研修活動を開催しました。この研修イベントは第二事業部が企画・実施しました。当社の新入社員が学習・交流研修に参加しました。

今回の交流研修では、事業部の王生健氏が自身の専門知識や実務経験を踏まえ、ファイナンスリース業務の知識やファイナンスリース契約に関する関連知識について講義を行いました。交流と研修活動を終えて、当社の新入社員は多くのことを学び、多くの恩恵を受けたと述べました。彼らは、新入社員が仕事に溶け込み、自分の立場に適応し、できるだけ早く能力を向上させるための良い基礎を築くために、会社がそのようなビジネス知識研修をもっと企画してくれることを望んでいた。

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