5月30日の午後、運転資本会社は最初の社内トレーニングを開催しました。当社社員全員が参加しました。当社グループの人事部、財務部、監督監査部の関係者が指導に来られ、高い評価をいただきました。
今回の研修は、同社副総経理の朱範氏が「一人で立つ道」をテーマに開催した。忠誠心、献身性、積極性、責任感、効率性、成果、コミュニケーション、チームワーク、進取の気性、感謝の心など12の側面から人としてのあり方や職場での対処法をわかりやすく解説しました。彼はまた、長年の仕事経験を組み合わせて、日常の仕事で遭遇する問題を全員が解決できるよう支援しました。研修後、同社常務取締役のLiu Bin氏は、学んだことをタイムリーに消化し、日々の業務に応用するよう全員に求めた。彼はまた、学習への情熱を維持し、時々、あらゆることを学ぶよう全員に求めました。この研修を通じて、全従業員が物事を行う前に善良な人間であることの大切さを深く理解し、職務に基づいて会社への忠誠心、仕事への献身、感謝と進歩の心を表明し、会社の持続的かつ健全な発展に貢献しています。
報告によると、グループ会長の重要なスピーチ「五つの変化」の精神を実行するために、ワーキング・キャピタル・カンパニーは「授業を受け、本を読み、トピックを学ぶ」という形式を通じて互いに助け合い、学び合い、正規化された学習訓練メカニズムを形成し、従業員の意識的な学習と生涯学習の良い習慣の育成に努め、従業員の政治理論、法令、ビジネススキルの知識を継続的に向上させ、会社の結束力と求心力を高め、グループの健全かつ迅速な発展を促進します。

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