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不動産投資会社、2016 年の主要業務の早期手配を行う

不動産投資会社、2016 年の主要業務の早期手配を行う

著者: 李斌 編集者: このサイト リリース時間: 2016-03-03 16:48:34 クリック数: 22726

一年の計画は春から始まります。 2016年2月18日、不動産投資会社は全社員会議を開催した。グループ副総経理兼不動産投資会社常務取締役の小春雷氏が会議を主宰し、重要な講演を行った。同社のゼネラルマネジャーである曾子明氏は、2016 年に会社の主要な任務を手配しました。
曽子銘同志は2015年に初めて不動産投資会社の取り組みをレビューし、会社の成果を肯定し、既存の欠点を指摘した。続いて、2016 年の主な業務計画が策定され、全​​従業員が団結して協力し続けること、働き方を効果的に変えること、誠実で現実的になること、責任感を高めること、会社がより大きな成果を達成することを推進することが特に重視されました。同時に、不動産市場情報にも注意を払い、仕事内容にも注意を払う必要があります。
蕭春雷同志は演説の中で、2016年に良い仕事をするための4つの条件を提起した:第一に、我々は精神を鼓舞し、良いスタートを切らなければならない。すべての従業員は、適時に自分の状態を調整し、春節のお祭りの雰囲気から順応し、情熱と実践的なスタイルですぐに仕事に専念し、すべての仕事で「良いスタート」を達成するように努めることが求められています。第二に、私たちは発展を促進するために誠実に団結し、協力しなければなりません。会社のすべての従業員は、協力して働く良いスタイルを維持し、誠実さと団結の概念を念頭に置き、同じ場所で考え、同じ場所で熱心に働き、一緒に会社の発展に貢献しなければなりません。第三に、私たちは目標を堅持し、開拓と革新を図り、新たな飛躍を達成するよう努めなければなりません。会社全体が会社が設定した目標と課題にしっかりと焦点を当て、実行、先駆者、革新に細心の注意を払い、目標の実現を確実にしなければなりません。第四に、目標評価の厳格な管理と強化が必要です。作業方法をさらに改善し、作業に存在する問題を効果的に解決する必要があります。評価においては、真の分配の公平性を反映して、優れた者を賞し、劣った者を罰し、勤勉な者を賞賛し、怠け者を罰するという最大限の意義を達成する必要があります。
会議後、当社従業員らは、新年に新たな課題に直面し、あらゆる業務を確実に完遂するよう全力を尽くし、不動産投資会社の発展に新たな貢献をしていきたいと表明した。

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