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開発グループが改革と革新の「黄金のアイデア」意見募集活動を開始

開発グループが改革と革新の「黄金のアイデア」意見募集活動を開始

著者: ヤン・シャオレイ 編集者: このサイト リリース時間: 2014-03-20 15:22:15 クリック数: 24476

 

大衆の声に真摯に耳を傾ける改革とイノベーションの意欲を刺激する

開発グループが改革と革新の「黄金のアイデア」意見募集活動を開始

 

大衆の要求を理解し、大衆の声に耳を傾け、現実的であり、同情的でありなさい。 3月7日、同社は第2期大衆ライン教育実践活動に関連し、民主的評価用紙と「黄金のアイデア」意見募集用紙を配布する形で、会社の改革、革新、発展に関する幹部と従業員からの意見や提案を広く募った。

慎重にまとめて分類した結果、活動中に合計 76 件の評価フォームと意見フォームが収集され、合計 40 件の関連する意見や提案が寄せられました。次のステップでは、指導チームはこれらの提案や意見を具体的に検討し、実践的な是正措置を策定し、機密アカウントを作成し、アカウントキャンセルの是正を実施します。機が熟した企業については直ちに変革を実行し、従業員の不安や要望に実践的な行動で応え、国民の信頼を獲得してまいります。条件が十分に成熟しておらず、綿密な調査と実施が必要な場合には、実施に向けた「ロードマップ」の概要も示します。

大衆の意見に徹底的に耳を傾け、改革と発展のための「黄金のアイデア」を収集することは、企業が大衆のニーズ、計画、政府を尋ね、党の大衆路線で徹底した教育と実践活動を実行するための重要な任務である。同社はこの相談活動を通じて、党員と幹部従業員の参加教育実践活動への積極性また総動員してください大衆ライン教育実践活動をしっかりと深く推進するための次のステップに向けた強固な基盤を築きました同社の「活動室」はまた、社内ロビーに大衆ライン教育実践提案箱を設置し、さまざまな部門や子会社の幹部や従業員の「声」を広範囲に収集するための特別な電子メール、ホットライン、QQグループを設立したことがわかっています。

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