鼎南環新会社のドアを入ると、「正義、民主、上向き」という目を引く6つの文字が目に入る。社内のさまざまな部門のオフィスを歩いていると、標準化され、有益で斬新なレイアウトを施した「職責一覧表」や「業務区分図」が目を引く位置に掲げられています。これは、標準化を促進し、高品質のプロジェクトを構築するために、定南三河国際コミュニティ プロジェクトが講じた措置の 1 つです。

定南三河国際コミュニティプロジェクトの立ち上げ以来、定南環新会社はプロジェクトの標準化構築を包括的に強化し、内部管理を継続的に強化し、チームの雰囲気を継続的に改善し、システムを使用して人と業務を管理することにこだわってきました。標準化・標準化された業務プロセスを確立するため、同社は職務責任の標準化構築に全面的に着手した。各部門は、要点を強調する、簡潔で操作しやすい、冗長な部分を削除する、簡素化する、科学的に定義するなどの要件に従って、それぞれの職務を項目ごとに整理しています。最後に、標準化された部門の責任が策定され、「すべての仕事にはプロセスがあり、すべては誰かによって行われ、全員が責任を負う」という標準化された管理目標が達成されました。

システムを壁に設置した後、同社の従業員は、自らの職責を実践的な行動で実行し、壁に貼られた職責を職責の焦点に変更し、オフィスの壁に貼られた「職責」を真に美しい風景にして仕事の出発点にすることを表明した。