企業文化は人間中心であり、従業員の力を結集して潜在能力を刺激し、それによって企業の発展を促進するためのワークスタイルを形成するためにスピリチュアルな導入を使用しています。党建設の仕事は、企業の生産と運営に奉仕し、正しい世論で従業員の価値観を導き、従業員の行動規範を優れた文化と統合することです。設立以来2年間、贛州発展投資控股集団は「平時は危険に備え、卓越性を追求する」という企業精神を堅持し、「投資・融資プラットフォームの構築に重点を置き、開発投資と運営を多様化する」という発展戦略を実行してきた。企業文化を媒介として、党づくりの仕事の概念、内容、形態を革新し、党づくりの魅力を高め続け、党づくりの機能を十分に発揮してきました。会社の資産は増加し続け、投資と融資の能力は増加し続け、経済的利益は改善し続けています。贛州市の都市建設と社会発展に強力な支援を提供し、積極的な役割を果たしてきた。現在、当社の党員は計35名、試用党員3名、党活動家4名となっており、さらに多くの若手社員が積極的に党組織に近づき、会社の党員チーム構造を継続的に最適化し、より多くの発展活力を集めています。党づくりと企業文化の構築を両立させた指導のもと、全従業員の仕事に対する熱意が最大限に発揮され、全社に良好な職場環境が形成されています。 2010年末までに、同社の総資産は458億元に達した。

1新しい情勢と課題に適応し、党建設活動の位置づけと理念を明確にする。

企業発展の新たな状況と新たな任務に直面して、党建設活動はどのようにしてイデオロギー的指導を提供し、強固なイデオロギー的基盤を築き、グループ企業の変革と実行に対する組織的保証を提供できるでしょうか？どうすれば党づくりの仕事が時代に追いつき、若い従業員の特性に適応し、彼らの成長と成功にさらに貢献できるでしょうか?ベラジョンカジノ無料は、これまでの党建設活動の経験を総括し、党建設活動を会社の貴重な資源および独自の管理要素として位置づけ、党建設活動と企業文化の核心は、人間を尊重し、理解し、人々を動かすことから始まる精神的なリーダーシップであると信じていました。 2 つの有機的な組み合わせにより、相互に補完し、促進することができます。一方で、党の構築は企業文化の新しい概念と方法に依存して、会社と従業員に近づき、党の構築活動の活力と親和性を高めます。当社では、「企業精神解釈座談会」や「企業への良い提案」などの一連の活動を実施し、コンセプトや思考の革新と発展を図り、心の解放による企業の新たな飛躍を促進し、「平時は危険に備え、卓越性を追求する」という企業精神を業務の細部にまで浸透させています。一方、企業文化は、文化的概念を根付かせるための党建設の成熟した勤務体系と、党と労働組合の豊富な組織資源に依存しています。書道や絵画、写真、オーディオ制作、バスケットボールなどの興味のあるグループが設立され、良好な社内文化的雰囲気を作り出し、従業員の余暇の文化活動を充実させ、健康的で進歩的な趣味を育み、相互学習と交流のプラットフォームを確立しています。

2党の政治的要件を企業の文化的概念や企業言語に変換して、党の構築を現実に近づけます。

ベラジョンカジノ無料は、党精神教育に絶えず注力することを基礎に、「党支部の戦闘要塞の役割」を現実に基づいた「チーム文化」と「チーム精神」に転換し、統一された価値観と目標の指導の下、協力精神と戦闘効果に満ちた「チーム」を構築した。当社の経営陣は全従業員を団結させて「平時は危険に備え、卓越性を追求する」という企業精神を堅持し、改革で全体を主導し、イノベーションを原動力として会社の運営、改革、経営を推進し、会社の競争力を総合的に加速させ、企業融資と資本業務を創造的に実行して資金調達のボトルネックを打破する。社債の発行、信託商品、BT協力、その他のマルチチャネル融資を通じて、2年以上で30億を超える融資が達成され、当市の投融資制度改革の深化と経済社会発展の促進に重要な役割を果たしてきました。

会社の党支部の設立以来、常に党活動とビジネス学習を組み合わせ、党活動とチーム構築を組み合わせてきました。 「党講座秘書講座」を活用して思想指導を強化し、「企業経営と戦略変革」と「中国共産党党史知識講座」をテーマに全社員を​​対象に何度も党講座を実施し、党理論を企業経営や各段階の会社の中心業務と緊密に融合させています。党員と幹部の思想教育に経営管理上の重大問題の解決、チーム構築、学習組織構築などの多機能を組み合わせた党授業兼経営講義である。会社のリーダーのリーダーシップの下、さまざまな部門や子会社が連携してパーティークラスを開催したり、トレーニングを開催したりするパターンを形成しました。総務部と人事部では「監督・監督体制研修」と「人事制度研修」を実施し、成果を上げました。企画財政部、プロジェクト契約部などの部門も入念な準備を進めており、これにより各部門と党員・幹部の熱意が大いに結集され、党建設作業の正常化と制度化の効果的な方法を見出し、ベラジョンカジノ無料の党建設作業の主要な「ブランド」となった。

3企業文化の要素を党づくり活動に取り入れて、党づくりの仕事を従業員にとってより意味のあるものにします。

党創立90周年を記念し、大多数の党員と幹部の国家、党、自分の仕事を愛する熱意を刺激し、「先頭を作り、卓越性を追求する」活動のクライマックスをさらに際立たせるために、贛州発展グループは党建設の主な内容を堅持し、企業文化の概念、形式、その他の要素を吸収して党建設の取り組みをより友好的で魅力的なものにする。さまざまな形式と充実した内容の一連のテーマ教育活動が実施されてきました。企業党員と党活動家を組織して韶山、井港山などの革命聖地に赴き、「赤い旅」革命伝統教育と愛国心教育を実施し、党員と幹部が革命伝統教育を受けながら勤勉に励み、理想と信念をさらに強化し、優れた総合融資基盤の構築と市投融資制度改革の推進に努力する決意と自信を強化する。

卓越性を追求する活動では、企業の中核的価値観を積極的に整理し深化させ、「事例から学び、卓越性を追求する」というテーマで人生会議を開催し、「楊山州同志から学ぶ」活動、「変革促進と飛躍発展研究月間」活動を組織・実施し、「失速と闘い、放棄する」という概念を確立し、「向上」という概念を確立した。 「発展意識を高め、プロジェクトの発展を高め、変革と発展を促進する」は、各種活動の発展と、第17期党中央委員会第5回総会および第3期市委員会第9回会議の精神の学習と実践、党創立90周年などの記念活動、卓越性、発展、改善の努力などの実践活動を組み合わせたものである。すべての幹部と勤労者が科学発展のテーマをしっかりと把握し、その精神を深く理解するように指導する。会議の要旨は、市の「第12次5カ年計画」の実行を主軸とし、プロジェクト投融資計画を科学的に策定し、運営管理指標を分析して実行し、現代的な企業管理システムの構築を加速し、市の投融資システムの改革と発展を全面的に推進し、市の主要プロジェクトの建設と会社の主要事業拡大を加速し、会社の発展と変革を加速し、会社の発展規模と発展レベルの飛躍を達成することを推進する。と開発レベル。