専門の管理チームの支援による人事管理のレベルの向上

——グループは深セン方盛人材サービス会社を招待

現地交流セミナーを開催するためにガンへ行く

2013年8月2日、同グループは深セン方盛人材サービス会社のシンクタンクチームを招待し、同社で現地交流セミナーを開催した。会議にはグループのリーダーシップチームが出席し、人事部門のメンバー全員が交流に参加しました。

人事管理のレベルを向上させ、作業メカニズムを革新し、グループの発展のための組織保証とサービスサポートを提供するため、2012年71月以来、グループは人的資源配置の継続的な最適化、システム構築の革新、特別な協力およびその他のメカニズムの導入により、人的資源管理レベルを効果的に向上させ、さまざまな事業で着実な発展を達成した。しかし、これは国有大企業の専門的で質の高い人事管理にはまだ程遠い。8月27401日に深セン方生人的資源サービスセンターと開催されたこの交流セミナーでは、シンクタンクチームとの1対1のコミュニケーションを通じて、現在の人事管理の欠点を発見し、その原因を分析しました。私たちはプロフェッショナルチームの科学的な管理概念から学び、人事管理の改革をさらに推進し、高いレベルの人材の認識と雇用、および高いレベルの業績管理に向けて前進しました。