香り豊かな3月、花や植物の香りが漂います。幹部と従業員のチームワーク意識をさらに高めるために、3月16日、Ganzhou Development Investment Holding Group は、「価値の創造と一流への努力」をテーマとした屋外開発研修活動を企画しました。社内のすべての女性および中間管理職以上が開発活動に参加しました。

参加者はランダムに 3 つのチームに分けられました。全員で話し合って、それぞれのチーム名、キャプテン、チームソング、スローガンを決定しました。トレーニングの過程では、度胸を試す「空中鉄棒」、自信を高める「空中橋割り」、心のコミュニケーションを図る「トラストバックフォール」などが行われます。特に「トレイル・トレイン」、「ブラインド・ファランクス」、「モールス信号」などのプロジェクトの訓練では、全員が暗黙のうちに協力し、慎重に分析し、最終的には全体と合意を形成し、一見不可能に見えるタスクを完了しました。プロジェクトの各ラウンドが終了した後、誰もが互いに話し合い、競って話し、個人的な経験の過程と成功の喜びを共有しました。特に、コミュニケーションの方法、精神的な障害を克服する方法、困難を克服するためにポジティブなエネルギーを解放する方法を学びました。

この拡大訓練を通じて、誰もが深く感じ、同意しましたこの拡張訓練は非常に有意義です。これにより、チームメンバー間のコミュニケーションと理解がさらに強化され、チームワークの感覚が養われます。それは良いインスピレーションとなり、将来の仕事に役立つでしょう。全員が、拡大研修での団結と相互扶助の精神を将来の仕事に引き継ぎ、個人の可能性を最大限に発揮し、会社の変革、発展、活性化に向けて不断の努力をすべきであると表明しました。 （胡華平）

(準備試合)

(路面電車のレースがもうすぐ始まります)

(シャオ副大統領は高高度単極プロジェクトへの挑戦に成功しました)

(高地シングルポール競技に挑戦する廖長官を応援するチームメンバー)

(イェ氏は信頼に挑戦し、後ろから彼を投げました。チームメンバーは彼を捕まえようと奮闘しました)

(ブラインド ファランクス ゲームで、キャプテンの曾子明はチーム メンバーのためにロープを探します)

【経験】

自分の可能性を刺激し、自分自身に挑戦してください

——屋外開発トレーニングの経験

2013年3月16日、会社はすべての女性従業員と一部の男性従業員を組織して、屋外開発研修に参加するために武隆客家園に行きました。こんなに有意義な研修に参加したのは人生で初めてです！これは魂に衝撃を与える旅であり、誰にとっても魂の試練であると心から感じています。それは私たちがチームスピリットの力を再理解して経験することを可能にし、個人の可能性を刺激し、自分自身に挑戦する勇気と自信を高めます。この拡大研修を通じて、私たちはチームの本当の意味を理解しました。

この拡大トレーニングでは、私に深いインスピレーションを与えた「トラストバックスローイング」プロジェクトがありました。ゲームの初めに、コーチは私たちに基本的な動きと、投げられたりチームメイトを捕まえたりするための本質を習得するように指導しました。投げられた選手は皆に背を向けて立っていた1.7メートル高いプラットフォームで「準備はできていますか?」と言います。大声で、下のチームメンバーが「準備完了」と答え、投げられたチームメンバーが「落ちるよ」と言い、下のチームメンバーが「投げましょう」と答え、投げ落とされたチームメンバーが「スリー、ツー、ワン」と叫んでドアの板のように真っ直ぐに落ち、下のチームメンバーが協力して彼を捕まえました、全プロセスは次のとおりです。1分、私も挑戦して無事成功しました。

この拡張訓練中に私が最も感銘を受けたプロジェクトは、「高高度単極」でした。これは自分自身への挑戦となる研修プロジェクトです。最初は一本のポールがぶら下がっているのが見えました｝10高さが 10 メートルを超えたとき、特にポールの頂上に登った最初のビーマーの怯えた表情を見たとき、私の心は震えました。他のみんなと同じように、私も彼女が自分に打ち勝つことを願い、大声で励ましました。その時、もしかしたら私もこんなふうに臆病なのかもしれない、と思いました。ついに勇気を出してポールの頂上に登ったとき、私はまさにシャオ・リャンのようでした。もう真っ直ぐ立つ勇気はありませんでした。チームメンバーは私を応援し、コーチは私を刺激するために積極的な方法をとりましたが、効果はありませんでした。私の心は頭が真っ白になるまでドキドキしていました。……高いところから飛び降りて地面に落ちるまで、とても不快な気持ちになり、なぜ自分に勇気がなかったのか深く反省しました。すべての装備が安全であることはわかっていましたが、自信と勇気が足りませんでした。これがこの挑戦が失敗した根本的な理由でした。実は、私たちの日々の仕事、生活、勉強にも同じことが当てはまります。何をするにしても、まずは勝つ自信と困難を乗り越える勇気が必要です。仕事をしっかりと確実に遂行し、会社が発展し、より大きな栄光を生み出すためには、同僚がお互いを信頼しなければなりません。人生において、家族が調和して繁栄するためには、家族もお互いを信頼しなければなりません。 （邱暁紅）

(チームメンバーの励ましを受けて、邱暁紅は勇敢にポールの頂上まで登りました)

拡大トレーニングに参加した経験

社内の女性同胞を大切にし、従業員のチーム精神を養うために、3月16日、同社は屋外開発トレーニングを企画しました。運動もほとんどせず、もともと小心者の私も、このイベントには積極的に申し込んでみました。

10数分でチーム名、結成曲、スローガンを考えます。最後は「飛鷲チーム」「鷲チーム」「呉双チーム」です。そして幸運にも私は「フライング・イーグルス」の一員になれました。
    このアクティビティで最も印象に残ったのは、「高所単柱」を登るということです7メートル高いポールの後ろに、板ほどの大きさしかない丸い鉄板が乗っています。揺れる高いポールをコントロールするには鉄板の上に立って、飛び上がって空中にぶら下がっている鉄板をつかみます。2 メートル成功するためのハードルはどれくらい高いでしょうか?高所プロジェクトに恐怖を感じましたが、それでも最初の挑戦を選択しました。安全ベルトを締めてポールの上に登ると、ポールは揺れ続けました。私はパニックになり始めました。私は竿を強く抱きしめ、動こうとはしませんでした。初めて、諦めようと思った。この時、私はチームメイトの励ましを受けながら、ゆっくりと呼吸を整え、ポールのてっぺんにある円盤に向かって少しずつ体を動かし、ゆっくりと立ち上がりました。でも結局、立ち向かう勇気はまだなかった』2 メートル外の手すりを飛び越えた私の挑戦は失敗に終わりました。

「Tram」、「Telephone」、「Trust Fall」などの次のプロジェクトは斬新でユニークで、いくつかの小さなゲームが散りばめられ、誰もがとても喜んでいて、私は徐々にそれらに溶け込み、徐々に自分の臆病さを克服し、逆境に直面しても私の可能性が少しずつ刺激されました。この経験を振り返ると、私に残ったのはゲーム自体の面白さだけではなく、そこから得られる洞察でした。    

模範の力は無限です。私が最初の高地でのレール掴みの挑戦に失敗したとき、チームメンバーの廖昇興と朱新民は機敏な動きでポールに登ったり、ジャンプしてレールを掴んだりすることに成功し、その後、他のチームメンバーも次々とタスクを成功させました。これがロールモデルの力です！チームでは、ロールモデルはペースセッターや行動の模範として機能し、士気を高め、雰囲気を導く上で良い役割を果たします。もちろん、模範となるには、より大きな勇気と優れたパフォーマンス、テストに耐える能力、そして全員の注目を集める中での継続的な自発性と向上が必要です。

勝ち負けは最も重要なことではありません。 「モールス信号」ゲームでは、フライング イーグル チームの一部のメンバーがルールに従わず、不正行為をして答えを渡したため、コーチから罰を受けました。時々私たちはあまりにも自己中心的になってしまい、ルールを超えて自分の好きなことをしたいとさえ思うことがあります。しかし、個人の無謀がチームのパフォーマンスに損失をもたらす可能性があります。したがって、私はチームの一員であり、私の行動は会社にプラスまたはマイナスの影響を与える可能性があることを常に忘れないでください。

信頼が成功の鍵です。信頼を賭けたプロジェクトに挑むとき、観客の仲間たちがしっかりと立ち、集中力を高めていたとき、ステージ上の仲間たちは疑いを捨てて自信を持って倒れ込むことができ、それは相互信頼の役割を反映していました。このような信頼には少しでも偽りがあってはならず、少しでも疑念があれば無意識のうちに行動となって表れてしまいます。その結果、あなたを守り信頼してくれている人たちにさらに大きな負担がかかり、さらには害を及ぼすことになるでしょう。職場での信頼は、長期にわたるコミュニケーション、理解、暗黙の了解から生まれます。

そこには力と知恵が団結している。トラム プロジェクトでは、フライング イーグル チームは教訓を学び、競技前に十分なコミュニケーションを図りました。競技中は全員が決められた計画に無条件に従い、最終的に1位を獲得した。個人の力には限界があるため、調整と協力には集団の力に依存する必要があります。それがチームを作る意味と価値です。チームが設立されると、チームワークの秩序ある発展を確保するために、強力な組織指揮システムを確立し、合理的な分業と協力を実行する必要があります。

最大の敵はあなた自身です。一見難しそうに見えることも、実は想像ほど怖くないのです。私が恐れているのは、困難に立ち向かう勇気と自信を失うことです。心理的な障害は克服するのが最も困難です。強くなりたいなら、まず自分自身の恐怖に挑戦しなければなりません。勇気を出して小さな一歩を踏み出してみることで、チャンスを掴み、人生の大きな飛躍を遂げることができるかもしれません。

1 日の拡張トレーニングによって私に与えられたインスピレーションと経験は永遠の精神的な財産であり、私が自分自身に挑戦し、自分の欠点に直面することを学ぶことを可能にします。個人と企業、上司と部下、従業員などの相互依存関係についての理解を深める。これらの珍しいプロジェクトのおかげで、私は自信を高め、忍耐力を磨き、集団参加と責​​任に対する意識を高めることができ、「団結は強さ」が単なるスローガンではないことをより個人的に認識することができました。

会社が発展と成長を続けるにつれて、より高い基準と厳格な要件という厳しい状況に直面しています。今後の業務においても、前進も後退もしないスピード感と責任感を持って、既存の業務プロセスや仕事のやり方を改善し、業務効率を向上させていきたいと思います。自分自身の強みを最大限に発揮し、他の人の強みから学び、個人の心理的資質を継続的に改善および強化してください。メンタルを整え、情熱を新たにし、仕事に対する高い熱意と努力と革新の精神を持って仕事に精進してください｝会社の大きな集団に加わって、会社の戦略的変革と発展にあなた自身のささやかな努力を貢献してください! （リャン・ティン）

(試合後、フライング イーグルスのメンバーは芝生の上に座って経験を共有しました)

[イベントのハイライト]

チームの動き 

3月16日早朝、春の風が雲や霧を吹き飛ばしました。私たちは太陽に向かって、郊外の春の風景への憧れと拡張への期待を胸に、都会の喧騒を離れてシャトルバスに乗り、拡張合宿地・武龍客家風情公園に到着した。

肌の色が浅いコーチが短い歓迎の挨拶をした後、私たちを3つのグループに分け、各グループにキャプテンとアシスタントキャプテンを選出するように頼みました。10チーム名を選択して数分以内に絵を描きますロゴ、チームソングを作成し、スローガンを決定し、最後に全員に結果を見せるために整列します。

わずか 10 分で、ゼロから各チームに独自のロゴが作成されます。それは本当に想像できないことです！

最初のグループは「フライング・イーグル・チーム」です。キャプテンの号令のもと、全員が飛ぶ鷲の形に整列し、チームソングを歌い始めた。「一、二、三、四、一、二、三、四、歌のように。飛ぶ鷲、エリート、飛ぶ鷲、エリート、それが私だ。価値を創造し、一流を目指し、公正で民主的で前向き。飛ぶ鷲、飛ぶ鷲、エリートの皆さん、そうだ…」

最も幸せなパフォーマンスをした2番目のグループは「イーグルス」と名付けられ、彼らのスローガンは, 、全員が協力して価値を創造し、卓越性を目指して努力します 、イーグルスという名前のチームがあります 、今日は自分のスタイルを示すために武隆桂源に来ました。」 。彼らの曲のアレンジはみんなを笑わせた。

3番目のグループ、最も面白いグループの名前は「チーム・アンパラレルド」です。 「世界に類を見ないユニークな！」が彼らのスローガンです。チームリーダーの曽子銘が大げさな表情でチーム旗を振って号令をかけると、チームメンバーは「前へ、前へ。私たちのチームは太陽のようなもので、五龍の地に足を踏み入れている。私たちはユニークなチームであり、戦う力を持っている」と声を合わせた。彼らの面白いパフォーマンスは、真面目なコーチを大笑いさせました。 （リャン・ティン）

(イーグルスのキャプテン、朱清華アシスタントが胸に歌詞を刻む)

(イーグルスのチームソングの歌詞)

(呉双キュー展)